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2025安徽师范大学生命科学学院博士后招聘（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、下列关于公文的说法，正确的有（）个。①涉密公文涉密程度分为五级②附注、附件都属于公文正文的一部分③受双重领导的机关向一个上一级机关行文，必要时抄送另一个上级机关④公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。①错误，根据《党政机关公文处理条例》第九条第二款规定：“密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注‘绝密’‘机密’‘秘密’和保密期限。”涉密公文涉密程度应当是分为三级。②错误，根据《党政机关公文处理条例》第九条第九款规定：“正文。公文的主体，用来表述公文的内容。”第十四款规定：“附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。”第十五款规定：“附件。公文正文的说明、补充或者参考资料。”根据《党政机关公文格式规定》，公文分为版头、主体、版记、页码四部分，其中，主体部分包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注和附件。因此，附注和附件属于公文主体的一部分，是独立于正文之外的内容。需注意的是，“正文。公文的主体，用来表述公文的内容”中“主体”是指主要组成部分，与公文四大要素中“主体”含义不同。③正确，根据《党政机关公文处理条例》第十五条第六款规定：“受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。”④正确，根据《党政机关公文处理条例》第十八条规定：“公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。”故本题选B。

2、管理是追求效率和效益的过程，在这个过程中，（）是挖掘人的潜能的最好的办法。

A.职位设计合理

B.明确每个人的职责

C.合理授权

D.奖惩分明、及时公正

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。责任原理认为，管理是追求效率和效益的过程。在这个过程中，要挖掘人的潜能，就必须在合理分工的基础上明确规定这些部门和个人必须完成的工作任务和必须承担的与此相应的责任。首先，要明确每个人的职责。其次，职位设计和权限委授要合理。最后，奖惩要分明、公正而及时。故本题选B。

3、我国专业技术职务岗位行政领导应该实行（）制。

A.选任

B.委任

C.考任

D.聘任

【答案】：D

【解析】聘任制是指临时聘用一些外部人员担任非常设性的行政领导职务。聘任制主要用于专业技术职务和基层行政职务的产生，而不适用于高层行政领导者；委任是受上级任命；选任是由当选而当任；考任是由通过考核而上任。故本题选D。

4、在法律运行中，对“守法”的理解不正确的是（）。

A.是法的实施最基本的形式

B.守法是指依法履行法律义务，不包括依法享有并行使权利

C.国家和社会主体严格依法办事的活动和状态

D.守法是法律实施的一项基本活动

【答案】：B

【解析】本题考查法理学。A项正确，守法，指一切国家机关及其工作人员、政党、社会团体、企事业单位和全体公民，自觉遵守法律的规定，将法律的要求转化为自己的行为，从而使法律得以实现的活动。故守法是法的实现的最基本的形式。B项错误，法的遵守包括权利的正确行使、积极义务的履行和禁令的遵守。故选项中“不包括依法享有并行使权利”，表述错误。C项正确，守法的状态是指人们对法律的遵守程度，守法是国家和社会主体严格依法办事的活动和状态。D项正确，守法，指一切国家机关及其工作人员、政党、社会团体、企事业单位和全体公民，自觉遵守法律的规定，将法律的要求转化为自己的行为，从而使法律得以实现的活动。故守法是法律实施的一项基本活动。本题为选非题，故本题选B。

5、毛泽东同志在1939年10月发表的（）中，把建设一个全国范围内的、广大群众性的、思想上、组织上完全巩固的布尔什维克化的中国共产党，称之为一项“伟大的工程”。

A.《目前形势和我们的任务》

B.《共产党人发刊词》

C.《在晋绥干部会议上的讲话》

D.《中国革命和中国共产党》

【答案】：B

【解析】本题考查毛泽东思想概论。A项错误，《目前形势和我们的任务》是1947年12月25日毛泽东在陕北米脂县杨家沟召集的中共中央会议上所作的报告。在中国革命浪潮空前高涨的形势下，为准备夺取全国胜利，中共中央举行会议，分析和总结全国形势，毛泽东的报告是对当时形势的分析和判断。B项正确，在1939年10月《共产党人发刊词》中，毛泽东提出建设一个全国范围的、广大群众性的、思想上政治上组织上完全巩固的布尔什维克化的中国共产党，强调这是一项“伟大的工程”。C项错误，1948年，毛泽东《在晋绥干部会议上的讲话》中第一次全面、系统地提出了新民主主义革命的总路线和总政策，即“无产阶级领导的，人民大众的，反对帝国主义、封建主义和官僚资本主义的革命