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人大公管考研真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的核心主体是？

A.政府

B.企业

C.社会组织

D.个人

2.公共政策的制定主体主要是？

A.政党

B.利益集团

C.政府

D.公民

3.绩效管理的关键环节是？

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

4.公共财政的基本职能不包括？

A.资源配置

B.收入分配

C.经济稳定

D.市场监管

5.公共组织的本质特征是？

A.公共性

B.政治性

C.非营利性

D.服务性

6.公共管理伦理的核心内容是？

A.责任

B.公平

C.效率

D.廉洁

7.公共危机管理的首要目标是？

A.减少损失

B.恢复秩序

C.保障生命安全

D.稳定社会

8.公共部门人力资源管理的首要环节是？

A.规划

B.招聘

C.培训

D.考核

9.公共管理的研究对象主要是？

A.政府管理活动

B.企业管理活动

C.社会组织管理活动

D.个人管理活动

10.公共政策执行的主要手段不包括？

A.行政手段

B.法律手段

C.经济手段

D.强制手段

答案：1.A2.C3.C4.D5.A6.A7.C8.A9.A10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的主要研究方法有？

A.案例分析法

B.比较研究法

C.实验研究法

D.系统分析法

2.公共政策的功能包括？

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.监督功能

3.绩效管理的流程包括？

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈与改进

4.公共财政的收入形式有？

A.税收

B.公债

C.收费

D.国有资产收益

5.公共组织的类型包括？

A.政府组织

B.非营利组织

C.准政府组织

D.企业组织

6.公共管理伦理的基本原则有？

A.公正原则

B.效率原则

C.责任原则

D.服务原则

7.公共危机的特点有？

A.突发性

B.不确定性

C.破坏性

D.紧迫性

8.公共部门人力资源管理的特点有？

A.管理对象的特定性

B.管理目的的公共性

C.管理行为的政治性

D.管理过程的法制性

9.公共管理的主体包括？

A.政府

B.非政府公共组织

C.企业

D.公民个人

10.公共政策评估的标准有？

A.生产力标准

B.效益标准

C.效率标准

D.公正标准

答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ACD7.ABCD8.ABCD9.AB10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公共管理就是政府管理。（）

2.公共政策的制定过程是一个单向的过程。（）

3.绩效管理的重点在于绩效评估。（）

4.公共财政不需要考虑经济效益。（）

5.公共组织都是非营利性的。（）

6.公共管理伦理具有强制性。（）

7.公共危机管理等同于应急管理。（）

8.公共部门人力资源管理与企业人力资源管理完全相同。（）

9.公共管理的目标是追求利润最大化。（）

10.公共政策执行是政策过程的终结。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述公共管理的内涵。

公共管理是以政府为核心的公共组织整合社会资源，运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，强化政府的治理能力，提升政府绩效和公共服务品质，从而实现公共的福利与公共利益。

2.简述公共政策的制定原则。

包括科学原则、民主原则、合法原则、可行原则等。科学原则要求基于客观事实与规律；民主原则保障公众参与；合法原则确保符合法律法规；可行原则保证政策能有效实施。

3.简述公共部门绩效管理的意义。

有助于提高公共部门效率，明确工作目标与责任；能提升公共服务质量，满足公众需求；促进资源合理配置，增强公共部门公信力等。

4.简述公共危机管理的主要措施。

包括建立预警机制，及时监测危机；制定应急预案，明确应对流程；组织应急救援，减少人员伤亡和损失；进行恢复重建，尽快恢复正常秩序等。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高公共政策的科学性？

要加强政策研究的科学性，运用科学方法收集分析数据。广泛征求专家、公众意见，提高决策透明度与参与度。建立政策评估机制，及时调整完善政策，确保其符合实际需求与发展规律。

2.公共管理伦理建设的重要性体现在哪些方面？

能规范