2026中国农业发展银行湖南省分行校园招聘备考题库完整答案详解.docxVIP

2026中国农业发展银行湖南省分行校园招聘备考题库完整答案详解.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2026中国农业发展银行湖南省分行校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、适用于发布会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是:()

A.决议

B.纪要

C.决定

D.公告

【答案】:A

【解析】适用于发布会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是决议。纪要是记载会议主要情况和议定事项;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。所以答案为决议。

2、()是管理工作的基础要素,并且贯穿于管理过程的始终。

A.战略

B.决策

C.目标

D.计划

【答案】:B

【解析】决策是管理工作的基础要素,贯穿于管理过程的始终。在管理过程中,管理者需要在各个环节做出决策。从确定组织目标、制定战略,到组织资源、指挥协调以及控制活动等,每一步都离不开决策。战略是为了实现组织长期目标而制定的总体性规划;目标是组织期望达到的成果和状态;计划是对未来行动的预先安排。虽然它们在管理中都很重要,但都需基于决策来确定和执行,只有决策贯穿于管理的全过程,是管理工作的基础要素。所以正确答案是决策。

3、下列对国家预算认知有误的是()。

A.预算是国家的基本财政收支计划

B.预算就是国家的财政收入

C.预算能够反映政府的活动方向

D.预算必须经法定程序审议批准才能生效

【答案】:B

【解析】本题考查对国家预算概念及相关特点的理解。国家预算是国家的基本财政收支计划,它规定了国家财政收入的来源和数量、财政支出的各项用途和数量,反映了政府活动的范围和方向。同时,国家预算并非随意制定,必须经法定程序审议批准才能生效。而将预算简单等同于国家的财政收入是错误的认知,国家预算涵盖了财政收入和财政支出两个方面,它是对财政收支进行统筹安排的计划,不仅仅是财政收入。所以对国家预算认知有误的是将预算等同于国家的财政收入这一表述。

4、下列权利中,法人无法享有的是()。

A.名称权

B.信用权

C.肖像权

D.名誉权

【答案】:C

【解析】法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。名称权是法人依法享有的决定、使用、改变自己的名称,并排除他人干涉、盗用、假冒的权利,法人可以享有名称权。信用权是民事主体对其所具有的偿债能力在社会上获得的相应信赖与评价而享有的利用、保有和维护的权利,法人作为民事主体可以享有信用权。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价,法人同样享有名誉权。而肖像权是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权,肖像权的主体只能是自然人,法人不具有自然人的外貌形象,所以无法享有肖像权。因此本题答案为肖像权。

5、下列不属于按劳分配实现形式的是()。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.股息

【答案】:D

【解析】按劳分配是在公有制经济中,按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。工资、奖金和津贴通常是公有制企业或单位依据劳动者的劳动贡献给予的报酬,属于按劳分配的实现形式。而股息是凭借对资本的所有权而获得的收益,属于按资本要素分配,并非按劳分配的实现形式。所以不属于按劳分配实现形式的是股息。

6、甲唆使自己饲养的狗咬乙,乙将狗打死,乙的行为属于()。

A.故意伤害

B.紧急避险

C.防卫过当

D.正当防卫

【答案】:D

【解析】正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。在本题中,甲唆使自己养的狗去咬乙,这属于甲对乙实施的不法侵害行为,狗只是甲实施侵害的工具。乙将狗打死的行为是为了制止甲借助狗实施的不法侵害,符合正当防卫的构成要件。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为,乙的目的并非伤害狗,而是为了保护自己免受甲的不法侵害,所以不属于故意伤害。紧急避险是指为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险,不得已而采取的损害较小的另一方的合法利益,以保护较大的合法权益的行为。本题中乙面临的是甲的不法侵害,并非危险,所以不属于紧急避险。防卫过当是指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。乙将狗打死是为了制止正在进行的不法侵害,并没有明显超过必要限度造成重大损害,所以不属于防卫过当。综上,乙的行为属于正当防卫。

7、海明小学六(一)班学生小毛,在周五大扫除中受班主任蔡老师安排负责擦窗户,小毛在擦拭过程中不小心摔下导致右脚受伤。请问这起事件的责任承担主体是?()

A.海明小学

B.海明小学校长

C.小毛

D.班主任蔡老师

【答案】:A

【解析】这道题考查在校园伤

您可能关注的文档

文档评论(0)

132****3971 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档