安全月生产课件.pptVIP

2025年安全生产月专题培训课件

第一章：安全生产月的由来与意义01起源与发展1980年国务院正式批准设立安全生产月，标志着我国安全生产工作进入制度化、规范化阶段。02规模扩大从最初的安全生产周逐步发展为安全生产月，时间跨度更长，覆盖范围更广，影响力更深远。03核心目的通过集中宣传教育，普及安全知识，强化全民安全意识，有效减少和预防生产安全事故的发生。

2025年安全生产月主题主题核心内涵人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患2025年安全生产月主题强调全员参与、全面覆盖的安全理念。人人讲安全要求每一位员工都成为安全知识的传播者，个个会应急确保每个人都具备基本应急处置能力，查找身边安全隐患则是将安全管理落实到日常工作的每一个细节。全国安全宣传咨询日定于6月16日强调全员参与，提升应急能力主动排查隐患，防患于未然

第二章：安全生产的基本概念与方针安全生产定义安全生产是指通过采取一系列综合性措施，保障劳动者在生产过程中的生命安全与身体健康，预防和减少各类生产安全事故的发生。安全生产方针我国安全生产方针明确为：安全第一、预防为主、综合治理。这一方针要求将安全放在首位，从源头预防事故，采取综合手段治理隐患。核心理念

安全生产的三宝和三违安全生产三宝安全帽：保护头部免受坠落物和碰撞伤害安全带：高处作业时防止坠落的重要装备安全网：拦截坠落物和人员的防护设施这三样防护用品是施工现场最基本、最重要的安全防护装备，正确使用可以有效降低80%以上的人身伤害事故。安全生产三违违章作业：不按安全操作规程进行作业违章指挥：管理人员强令员工冒险作业违反劳动纪律：擅自离岗、串岗等行为三级安全教育制度

第三章：习近平总书记关于安全生产的重要论述生命至上、安全发展深刻领会习近平总书记生命至上、安全发展的核心思想，始终把人民群众生命安全放在第一位，牢固树立安全发展理念。理论学习入脑入心推动安全生产重要论述的学习宣传入脑入心、见行见效，将理论转化为实际行动，将思想转化为工作动力。强化责任落实以中央安全生产考核巡查为契机，全面强化各级安全生产责任落实，建立健全安全生产责任体系，确保责任到人、措施到位。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。

安全生产责任体系1党政同责2一岗双责3齐抓共管4失职追责安全生产责任体系是确保安全生产工作有效落实的制度保障。体系明确了各级党委政府、企业单位、监管部门和从业人员的安全职责。企业主体责任建立健全安全生产管理机构保障安全生产投入开展安全教育培训实施隐患排查治理制定应急救援预案员工安全职责严格遵守安全规章制度主动排查身边安全隐患积极参与安全活动正确使用劳动防护用品拒绝违章指挥和作业

第四章：安全隐患排查与治理持续深化治本攻坚开展全面系统的隐患排查行动，建立企业安全隐患地图，实现隐患可视化、动态化管理。内部报告奖励机制实施小隐患小奖，大隐患大奖激励政策，鼓励员工主动发现和报告事故隐患，营造全员参与氛围。明查暗访与曝光建立明查暗访和媒体曝光机制，强化隐患治理压力，推动问题整改，确保隐患及时消除。隐患排查治理是预防事故的关键环节。企业应建立常态化隐患排查机制，做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效，将事故隐患消灭在萌芽状态。

常见安全隐患类型设备设施隐患设备故障、机械防护缺失、电气线路老化、安全装置失效等设备设施方面的安全隐患，是引发事故的重要原因。作业环境隐患作业场所光线不足、通风不良、温度过高或过低、有毒有害气体超标、地面湿滑等环境因素造成的安全风险。人员行为隐患违规操作、未佩戴防护用品、疲劳作业、注意力不集中、违章指挥等不安全行为是导致事故的直接原因。管理制度隐患安全管理制度不健全、责任不落实、培训不到位、检查不到位、整改不彻底等管理缺陷形成的系统性隐患。

隐患排查实操技巧隐患识别三步法观察仔细观察作业现场，关注设备状态、环境条件、人员行为等，发现异常情况。询问向作业人员了解设备运行情况、操作流程、安全措施等，获取第一手信息。记录详细记录发现的隐患，包括位置、类型、危害程度等，为整改提供依据。安全隐患随手拍使用手机拍照功能，对发现的隐患进行影像记录并通过企业安全管理平台即时上报。照片应清晰反映隐患具体情况，便于相关部门快速响应和处置。制定针对性整改措施，明确责任人和完成时限，建立整改台账，跟踪落实效果，确保隐患彻底消除，形成闭环管理。

第五章：安全生产法律法规基础《安全生产法》核心内容明确安全生产工作方针、原则和各方责任，规定企业安全生产条件、从业人员权利义务、监督管理措施、应急救援和事故调查处理等内容。企业制度建设要求建立健全安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训制度、隐患排查治理制度、应急管理制度等，确保制度完善、执行有力。员工权利与义务员工享有知情权、建议权、批评权、检举权和拒绝违章指挥权，