- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025安徽宿州首创水务有限责任公司招聘工作人员递补人员备考笔试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏,公司依据劳动合同法的规定对其进行处罚。如果张某认为处罚过重,可以采取哪种途径维护自己的合法权益?()
A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁
B、先向公司上级主管部门投诉,再申请仲裁
C、向人民法院提起诉讼,无需经过仲裁程序
D、要求公司召开职工代表大会进行民主协商
答案:A
解析:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者对用人
您可能关注的文档
- 2025内蒙古信兴新能源材料有限公司招聘16人备考考试题库及答案解析.docx
- 2025中材锂膜社会招聘模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2026云南红河州教育体育局所属事业单位 (中央民族大学附属中学红河州实验学校)事业单位校园招聘2人参考考试试题及答案解析.docx
- 南充市消防救援支队2025年面向社会招聘消防文员(二)(6人)备考考试试题及答案解析.docx
- 2025海南省粮食和物资储备集团有限公司第5次社会招聘5人备考考试题库及答案解析.docx
- 2026安徽选聘“警民联调”室专职人民调解员20人参考考试试题及答案解析.docx
- 2026河南省定向中国科学院大学选调应届优秀毕业生参考考试试题及答案解析.docx
- 2025国家电投集团分公司社会招聘8人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025年安康高新区招聘公安协管员(10人)备考考试试题及答案解析.docx
- 2025四川南充市委目标绩效管理办公室遴选公务员2人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025年北川羌族自治县事业单位联考招聘考试真题汇编必考题.docx
- 2023年淮北市特岗教师招聘考试真题题库带答案解析.docx
- 2024年阳高县事业单位联考招聘考试真题汇编附答案.docx
- 2024年乐山市特岗教师招聘笔试真题题库及答案解析(夺冠).docx
- 2024年林甸县事业单位联考招聘考试历年真题带答案.docx
- 2023年临夏州特岗教师招聘笔试真题题库含答案解析(夺冠).docx
- 2024年沽源县事业单位联考招聘考试真题汇编推荐.docx
- 2023年乌鲁木齐市特岗教师招聘真题汇编附答案解析.docx
- 2024年磐安县事业单位联考招聘考试历年真题带答案.docx
- 2025年南昌市特岗教师招聘历年考题高频考点荟萃带答案解析.docx
最近下载
- 2025下半年江西宜春市市直机关事业单位编外用工招聘82人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 高速公路excel表格自动计算工程量.xls VIP
- 食品加工企业安全设计设施专篇.doc VIP
- 小学一年级数学应用题50道含答案(b卷).docx VIP
- 医学课件-室间隔缺损.pptx VIP
- (已压缩)关于建筑设计防火的原则规定(1960)(OCR).pdf VIP
- 第10课 影响世界的工业革命 课件(共52张PPT) 2024-2025学年统编版高中历史(必修)中外历史纲要(下).pptx VIP
- 2022建筑防火通用规范.docx VIP
- 九年级数学上册 第1-6章 练习北师大版(付,209).doc VIP
- 2022年7月16日江门市中级人民法院法官遴选面试真题及答案解析.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)