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2025福建泉州城建集团人才引进1人备考考试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现,公司处罚依据的规章制度未经过民主程序制定,也未公示告知。根据劳动法规定,该规章制度()。
A、完全无效
B、部分有效
C、经修正后有效
D、效力待定
答案:A
解析:根据《中华人民共和国劳动法》第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、
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