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公务员考试张迪试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于公务员行政处分的是（）

A.免职

B.辞退

C.降级

D.辞职

2.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.改变上级决定或命令

C.要求上级立即改正

D.拒绝执行

3.下列不属于公务员交流方式的是（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

4.公务员的考核重点是（）

A.品德

B.工作能力

C.工作实绩

D.出勤情况

5.下列哪项不属于公务员的权利（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.参加培训

C.申请辞职

D.保守国家秘密和工作秘密

6.新录用的公务员试用期为（）

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

7.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。

A.越级

B.跨级

C.提前

D.破格

8.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告

B.撤职

C.辞退

D.降低一个职务层次任职

9.对公务员的奖励不包括（）

A.嘉奖

B.记三等功

C.记特等功

D.授予荣誉称号

10.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员的义务包括（）

A.全心全意为人民服务，接受人民监督

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.遵守纪律，恪守职业道德

D.清正廉洁，公道正派

3.公务员交流的方式有（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮换

4.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

5.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

6.公务员奖励的原则有（）

A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主

B.公平、公正、公开

C.定期奖励与及时奖励相结合

D.奖励个人与奖励集体并重

7.公务员培训的类型有（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

8.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

9.公务员回避的类型有（）

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

10.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

4.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）

5.定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）

6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

7.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）

8.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）

9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的权利有哪些？

答：公务员权利有获得履行职责应有的工作条件；非因法定事由等不被免职等；获得工资报酬等；参加培训；对机关和领导提出批评和建议；提出申诉和控告；申请辞职等。

2.公务员考核的方法有哪些？

答：一是领导与群众相结合，既有领导评价，也听取群众意见。二是平时与定期结合，平时考核积累资料，定期考核综合评定。三是定性与定量结合，对德能勤绩廉既作定性描述，也用数据量化。

3.公务员奖励的种类有哪些？

答：公务员奖励种类包括嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。不同奖励对应不同功绩表现，嘉奖是对表现突出的奖励，授予