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2025黑龙江大兴安岭地区韩家园林业局工勤岗位人员招聘40人备考考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故，被公司解除劳动合同。张某认为公司解除劳动合同的行为违反了法律规定，要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某的诉求是否应当得到支持？()

A、应当支持，因为张某是因操作失误导致事故

B、不应当支持，因为张某的行为属于严重违反劳动纪律

C、应当支持，因为公司解除劳动合同未依法履行程序

D、不应当支持，因为张某的诉求不符合法律规定

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将解除劳动合同的原因告知劳动者。本案中，张某因操作失误导致事故，属于严重违反劳动纪律，但公司解除劳动合同未依法履行程序，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条的规定，因此张某的诉求应当得到支持。A项错误，张某的诉求与操作失误无关。B项错误，张某的行为属于严重违反劳动纪律，但公司解除劳动合同未依法履行程序。D项错误，张某的诉求符合法律规定。故选C。

2．某村村民李某发现邻村村民王某在自家耕地附近挖掘河道，导致河水倒灌，造成自家农田被淹。李某要求王某停止侵害并赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》，李某的诉求应当如何处理？()

A、应当由村委会调解解决

B、应当由乡政府处理

C、应当由人民法院起诉

D、应当由水利部门处理

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事纠纷解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。第一百八十四条规定，侵害他人财产的，应当恢复原状；无法恢复原状的，应当折价赔偿。本案中，王某的行为侵害了李某的财产权，李某应当通过诉讼途径解决民事纠纷。A项错误，村委会属于基层群众性自治组织，不具有解决民事纠纷的行政权力。B项错误，乡政府属于行政机关，不具有解决民事纠纷的行政权力。D项错误，水利部门属于行政机关，主要负责水资源的统一管理和保护，不具有解决民事纠纷的行政权力。故选C。

3．某小学教师赵某在课堂上使用手机播放视频，学生孙某因观看视频注意力不集中，导致考试成绩下降。孙某的家长要求赵某赔偿损失。根据《中华人民共和国教师法》，孙某的家长诉求是否应当得到支持？()

A、应当支持，因为赵某的行为影响了学生的学习

B、不应当支持，因为赵某的行为属于教学行为

C、应当支持，因为赵某的行为违反了教师职业道德

D、不应当支持，因为孙某未能提供有效证据证明赵某的行为导致其成绩下降

答案：D

解析：《中华人民共和国教师法》第八条规定，教师应当履行下列义务：（三）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。第二十九条规定，教师应当为人师表，忠诚于人民的教育事业。本案中，赵某使用手机播放视频属于教学行为，但孙某未能提供有效证据证明赵某的行为导致其成绩下降，因此孙某的家长诉求不应当得到支持。A项错误，赵某的行为虽然影响了学生的学习，但孙某未能提供有效证据证明赵某的行为导致其成绩下降。B项错误，赵某的行为属于教学行为，但孙某未能提供有效证据证明赵某的行为导致其成绩下降。C项错误，赵某的行为虽然违反了教师职业道德，但孙某未能提供有效证据证明赵某的行为导致其成绩下降。故选D。

4．某公司员工钱某在工作中因突发疾病死亡。根据《中华人民共和国劳动合同法》，钱某的继承人应当如何处理其劳动关系？()

A、由公司终止与钱某的劳动关系

B、由钱某的继承人继续履行与公司的劳动关系

C、由公司支付经济补偿金给钱某的继承人

D、由公司为钱某办理退休手续

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者在试用期内被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。第四十五条规定，劳动者死亡后，其继承人有权按照劳动合同的约定继续履行劳动合同。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十六条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。本案中，钱某在工作中因突