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格力管理笔试题及答案
一、单选题(每题1分,共10分)
1.格力电器作为一家知名的家电企业,其核心价值观中不包括以下哪一项?()
A.客户至上
B.诚信务实
C.创新发展
D.个人利益优先
【答案】D
【解析】格力电器的核心价值观强调的是客户至上、诚信务实、创新发展和团队合作,个人利益优先不符合其企业文化。
2.格力电器的主要产品线不包括以下哪一类?()
A.空调
B.冰箱
C.电视
D.微波炉
【答案】C
【解析】格力电器的主要产品线包括空调、冰箱、洗衣机、微波炉等家电产品,但不包括电视。
3.在格力电器的工作环境中,以下哪一项不是其提倡的职业道德?()
A.尊重他人
B.勤奋工作
C.贪污受贿
D.团队合作
【答案】C
【解析】格力电器提倡的职业道德包括尊重他人、勤奋工作和团队合作,贪污受贿显然不符合其企业文化和道德标准。
4.格力电器采用的研发模式主要是?()
A.自主研发
B.合作研发
C.引进技术
D.以上都不是
【答案】A
【解析】格力电器以自主研发为主,拥有一支强大的研发团队,致力于技术创新和产品升级。
5.在格力电器的工作环境中,以下哪一项不是其提倡的工作态度?()
A.细致认真
B.积极主动
C.推卸责任
D.持续学习
【答案】C
【解析】格力电器提倡的工作态度包括细致认真、积极主动和持续学习,推卸责任显然不符合其企业文化。
6.格力电器的主要竞争对手不包括以下哪一家公司?()
A.美的集团
B.海尔集团
C.老板电器
D.科龙电器
【答案】C
【解析】格力电器的主要竞争对手包括美的集团、海尔集团和科龙电器,老板电器不属于其主要竞争对手。
7.在格力电器的工作环境中,以下哪一项不是其提倡的团队合作精神?()
A.互相支持
B.共同进步
C.互相竞争
D.团结协作
【答案】C
【解析】格力电器提倡的团队合作精神包括互相支持、共同进步和团结协作,互相竞争显然不符合其企业文化。
8.格力电器采用的供应链管理模式主要是?()
A.自主管理
B.合作管理
C.外包管理
D.以上都不是
【答案】A
【解析】格力电器采用自主管理模式,拥有一支高效的供应链团队,确保产品质量和供应效率。
9.在格力电器的工作环境中,以下哪一项不是其提倡的创新能力?()
A.勇于尝试
B.敢于创新
C.因循守旧
D.持续改进
【答案】C
【解析】格力电器提倡的创新能力包括勇于尝试、敢于创新和持续改进,因循守旧显然不符合其企业文化。
10.格力电器的主要销售渠道不包括以下哪一种?()
A.线上销售
B.线下销售
C.电视广告
D.口碑传播
【答案】C
【解析】格力电器的主要销售渠道包括线上销售、线下销售和口碑传播,电视广告不是其主要销售渠道。
二、多选题(每题4分,共20分)
1.以下哪些属于格力电器的核心价值观?()
A.客户至上
B.诚信务实
C.创新发展
D.团队合作
E.个人利益优先
【答案】A、B、C、D
【解析】格力电器的核心价值观包括客户至上、诚信务实、创新发展和团队合作,个人利益优先不符合其企业文化。
2.以下哪些属于格力电器的主要产品线?()
A.空调
B.冰箱
C.洗衣机
D.微波炉
E.电视
【答案】A、B、C、D
【解析】格力电器的主要产品线包括空调、冰箱、洗衣机、微波炉等家电产品,电视不属于其主要产品线。
3.以下哪些属于格力电器提倡的职业道德?()
A.尊重他人
B.勤奋工作
C.贪污受贿
D.团队合作
E.持续学习
【答案】A、B、D、E
【解析】格力电器提倡的职业道德包括尊重他人、勤奋工作、团队合作和持续学习,贪污受贿显然不符合其企业文化和道德标准。
4.以下哪些属于格力电器采用的研发模式?()
A.自主研发
B.合作研发
C.引进技术
D.以上都是
E.以上都不是
【答案】A
【解析】格力电器以自主研发为主,拥有一支强大的研发团队,致力于技术创新和产品升级。
5.以下哪些属于格力电器提倡的工作态度?()
A.细致认真
B.积极主动
C.推卸责任
D.持续学习
E.团结协作
【答案】A、B、D、E
【解析】格力电器提倡的工作态度包括细致认真、积极主动、持续学习和团结协作,推卸责任显然不符合其企业文化。
三、填空题(每题4分,共20分)
1.格力电器的主要竞争对手包括______、______和______。
【答案】美的集团、海尔集团、科龙电器
2.格力电器采用的供应链管理模式主要是______。
【答案】自主管理
3.格力电器的主要销售渠道包括______、______和______。
【答案】线上销售、线下销售、口碑传播
4.格力电器提倡的职业道德包括______、______和______。
【答案】尊重他人、勤奋工作、团队合作
5.格力电器采用的研发模式主要是______。
【答案】自主研发
四、判断题(每
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