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2025广东东莞市公安局水上分局麻涌水上派出所警务辅助人员招聘2人（第1批）备考考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？（）

A、直接作出裁决，维持公司开除处分的决定

B、要求公司补充提供处分依据，并重新作出决定

C、驳回张某的申请，因开除处分属于公司内部管理行为

D、告知张某应当先向人民法院提起诉讼

答案：B

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第三十八条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。仲裁委员会认为案情复杂，需要延期的，经劳动争议仲裁委员会负责人批准，可以延期三十日。在仲裁过程中，如果发现用人单位提供的证据不足，仲裁委员会应当要求用人单位补充证据。因此，B项正确。A项错误，仲裁委员会需依法审查决定，不能直接维持原处分。C项错误，开除处分虽属内部管理，但若违反法律或规章制度，员工可申请仲裁。D项错误，劳动争议优先通过仲裁解决，不服仲裁可向法院起诉。故选B。

2．某市博物馆举办“古代书法艺术展”，展出了多位书法家的真迹。参观者李某未经允许，用手机拍摄展品并上传至社交平台，引发广泛传播。博物馆认为李某的行为侵犯了其著作权，遂向法院提起诉讼。请问，李某的行为是否构成侵权？（）

A、不构成侵权，因李某仅是个人欣赏行为

B、构成侵权，因李某未经许可传播展品照片

C、不构成侵权，因博物馆已公开展览，公众有权传播

D、构成侵权，但博物馆需证明李某获利

答案：B

解析：根据《著作权法》第十条规定，著作权包括复制权、发行权、信息网络传播权等。李某未经许可将展品照片上传社交平台，属于信息网络传播行为，侵犯了博物馆的著作权。展品虽公开展览，但并不意味着公众可以随意复制和传播。A项错误，个人欣赏不等于合法传播。C项错误，公开展览不等于赋予公众传播权。D项错误，侵权认定不以获利为条件。故选B。

3．某村村民张某承包了村集体土地种植果树，后因村规民约变更，需将果树砍伐并改种其他作物。张某认为村规民约变更程序违法，向乡镇政府申请行政复议。请问，行政复议机关应当如何处理？（）

A、直接撤销村规民约，因程序违法

B、要求村委会重新召开村民会议讨论

C、维持村规民约，因村集体有权自主决定

D、驳回申请，因村规民约属内部事务

答案：B

解析：根据《行政复议法》第七条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的规范性文件不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规范性文件的审查申请。行政复议机关应当对规范性文件进行审查，若程序违法，应建议原机关纠正。B项正确，村规民约变更需遵循法定程序，如需村民会议讨论决定。A项错误，需审查具体内容，不能直接撤销。C项错误，村集体自主决定需符合法律程序。D项错误，内部事务仍需依法审查。故选B。

4．某企业员工李某在工作中突发疾病，经抢救无效死亡。企业认为李某系自行加班导致过度劳累，拒绝支付工伤赔偿。李某家属不服，申请劳动仲裁。请问，劳动仲裁委员会如何认定工伤？（）

A、以企业意见为准，因企业是用人单位

B、需审查李某是否在上下班途中受伤

C、需审查李某是否因工作原因死亡

D、直接认定为工伤，因企业有逃避责任倾向

答案：C

解析：根据《工伤保险条例》第十四条条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(四)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。C项正确，工伤认定需审查是否因工作原因死亡。A项错误，企业意见不能作为唯一依据。B项错误，上下班途中受伤仅是工伤情形之一。D项错误，工伤认定需依法审查，不能仅凭企业倾向。故选C。

5．某中学教师王某在课堂上因学生违纪行为，当场将学生李某叫到办公室进行体罚。学校得知后，依据校规给予王某记过处分。王某不服，向教育行政部门申诉。请问，教育行政部门如何处理？（）

A、直接撤销处分，因教师享有教育自主权

B、维持处分，因体罚行为违反师德规范

C、要求学校重新调查，并作出决定

D、告知王某通过诉讼解决

答案：B

解析：根据《中小学教师职业道德规范》规定，教师不得体罚或变相体罚学生。王某的行为违反师德规范，学校依据校规处分合法。教育行政部门受理申诉后，应审查学校处理是否得当，若处分恰当，应予维持。B项正确。A项错误，教师自主权不等于可以违法体罚