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公务员申论简单考试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.下列哪项不属于我国公务员应当履行的义务？

A.忠于职守，勤勉尽责

B.依法履行职责，公正廉洁

C.保守国家秘密，维护国家安全

D.参加培训，提高自身素质

答案：D

2.公务员录用的基本原则不包括：

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.公务员考试与录用相结合

D.公开透明、公平公正

答案：C

3.公务员考核的结果分为：

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、良好、合格、基本合格、不合格

D.优秀、合格、不合格

答案：A

4.公务员职务晋升的基本条件不包括：

A.政治素质过硬

B.工作能力突出

C.工作经验丰富

D.个人收入较高

答案：D

5.公务员交流的方式不包括：

A.转任

B.轮岗

C.挂职锻炼

D.调任

答案：D

6.公务员培训的主要目的是：

A.提高公务员的政治素质

B.提高公务员的业务能力

C.提高公务员的道德水平

D.提高公务员的工资待遇

答案：B

7.公务员不得从事的活动不包括：

A.参加社会团体

B.从事营利性活动

C.参加学术会议

D.参加公益活动

答案：B

8.公务员辞职需要经过：

A.市场监管部门的批准

B.上级机关的批准

C.人力资源和社会保障部门的批准

D.人大代表的批准

答案：B

9.公务员不得兼任：

A.友好团体职务

B.学术团体职务

C.营利性组织职务

D.非营利性组织职务

答案：C

10.公务员退休后享有的待遇不包括：

A.基本养老金

B.医疗保险

C.住房补贴

D.退休工资

答案：C

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.我国公务员制度的基本原则是：公开、平等、竞争、择优。

2.公务员录用的主要方式是：考试。

3.公务员考核的主要内容包括：德、能、勤、绩、廉。

4.公务员职务晋升的主要依据是：工作能力和实绩。

5.公务员交流的主要方式有：转任、轮岗、挂职锻炼。

6.公务员培训的主要形式有：岗前培训、在岗培训、轮岗培训。

7.公务员不得从事的活动是：从事营利性活动。

8.公务员辞职需要经过：上级机关的批准。

9.公务员不得兼任的职务是：营利性组织职务。

10.公务员退休后享有的待遇是：基本养老金、医疗保险、退休工资。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.公务员录用的原则是公开、平等、竞争、择优。（正确）

2.公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职。（正确）

3.公务员职务晋升的基本条件是政治素质过硬、工作能力突出、工作经验丰富。（正确）

4.公务员交流的方式包括转任、轮岗、挂职锻炼。（正确）

5.公务员培训的主要目的是提高公务员的业务能力。（正确）

6.公务员不得从事营利性活动。（正确）

7.公务员辞职需要经过上级机关的批准。（正确）

8.公务员不得兼任营利性组织职务。（正确）

9.公务员退休后享有的待遇包括基本养老金、医疗保险、退休工资。（正确）

10.公务员退休后享有的待遇不包括住房补贴。（正确）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述我国公务员制度的基本原则。

答：我国公务员制度的基本原则是公开、平等、竞争、择优。公开原则指公务员的录用、考核、晋升等环节要公开透明；平等原则指所有公务员在录用、考核、晋升等方面享有平等的机会；竞争原则指通过公平竞争选拔优秀人才；择优原则指选拔出德才兼备的优秀人才担任公务员职务。

2.简述公务员考核的主要内容。

答：公务员考核的主要内容包括德、能、勤、绩、廉。德指政治素质和道德品质；能指业务能力和工作能力；勤指工作态度和工作责任心；绩指工作实绩和工作成果；廉指廉洁自律和廉洁奉公。

3.简述公务员交流的主要方式。

答：公务员交流的主要方式包括转任、轮岗、挂职锻炼。转任指公务员在不同职位之间的调动；轮岗指公务员在不同部门之间的轮换；挂职锻炼指公务员到其他单位或地区进行短期锻炼。

4.简述公务员培训的主要形式。

答：公务员培训的主要形式包括岗前培训、在岗培训、轮岗培训。岗前培训指新录用的公务员在正式上岗前接受的培训；在岗培训指公务员在工作期间接受的培训；轮岗培训指公务员在不同职位或部门之间进行轮换培训。

五、解决问题（总共4题，每题5分）

1.某公务员在任职期间表现突出，工作能力强，但政治素质较差，请问该公务员能否晋升职务？

答：该公务员不能晋升职务。公务员职务晋升的基本条件是政治素质过硬、工作能力突出、工作经验丰富。虽然该公务员工作能力强，但政治素质较差，不符合公务员职务晋升的基本条件。

2.某公务员在任职期间从事了营利性活动，请问该公务员是否违反了公务员的义务？