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2025年团支委工作总结(3篇)

第一篇

2025年，团支委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和团十九大精神，紧紧围绕上级团委工作部署，聚焦青年思想引领、理想信念教育主线，全年累计开展理论学习活动42场，覆盖支部全体团员青年320人，参与率达98%。年初制定《青年思想引领工作方案》，明确“每月一专题、每季一研讨、半年一总结”学习机制，重点组织学习《习近平著作选读》《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》等重要文献，邀请党校教授、优秀青年党员开展专题讲座12场，内容涵盖党的创新理论、国情形势政策、青年使命担当等。结合“五四”“七一”“国庆”等重要节点，开展“青春心向党·奋进新征程”系列主题教育，组织青年赴革命纪念馆、党史陈列馆实地研学6次，拍摄红色主题微视频15部，其中《信仰的力量》获市级青年新媒体作品大赛二等奖。

为提升学习实效，创新“线上+线下”融合模式。线上依托“青年大学习”平台，每月组织团员完成专题学习，年度参与率稳定在95%以上；开设“青年理论学习角”微信群，定期推送学习资料、时政解读，累计发布内容280期，青年撰写学习心得120余篇。线下开展“理论学习标兵”评选、“党的创新理论”知识竞赛、主题演讲比赛等活动，其中知识竞赛吸引80余名青年参与，选拔出的优胜者代表支部参加市级比赛并获团体三等奖。针对部分青年理论学习碎片化问题，实施“1+N”学习帮扶机制，即1名支委联系N名青年，通过定期交流、答疑解惑，帮助青年深化理解，全年累计开展结对帮扶60余人次，青年理论素养测评平均分较上年提升12分。

在思想引领实践中，注重将理论学习与青年成长需求结合。围绕“乡村振兴青春行”主题，组织青年赴结对帮扶村开展政策宣讲、农技指导，结合专业特长为村民提供电商直播培训8场，帮助销售农产品价值15万元；结合“碳达峰碳中和”目标，开展“绿色青春·低碳生活”宣传活动，组织青年志愿者进社区、进校园发放宣传册3000余份，策划“旧物改造”创意大赛，收集作品50余件，推动绿色理念融入青年日常生活。通过多维度、沉浸式的思想引领，支部青年“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉，全年有5名青年递交入党申请书，3人被确定为入党积极分子。

第二篇

2025年，团支委以提升组织力为重点，扎实推进基层团组织规范化建设，全年完成支部换届选举、团员发展与教育管理、组织生活提质等重点工作，支部凝聚力、战斗力显著增强。严格按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》，于3月组织换届选举，通过差额选举产生新一届支委5人，平均年龄26岁，均为本科及以上学历，其中3人具有学生工作或基层服务经历，班子结构进一步优化。换届后及时制定《支委分工方案》，明确书记抓总、委员分管思想建设、组织建设、活动策划、志愿服务等职责，建立支委每周例会、每月工作总结制度，全年召开支委会48次，研究解决青年活动场地不足、团费使用流程等问题23项。

团员发展与教育管理方面，严格执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，制定《2025年团员发展计划》，明确将政治标准放在首位，重点吸收学习成绩优异、志愿服务突出的青年。全年培养入团积极分子35人，举办入团积极分子培训班2期，邀请老团干、优秀党员授课，培训时长累计24学时，考核合格后发展新团员28人，较上年增长12%，其中学生团员占比65%、企业青年团员占比35%，结构更趋合理。规范团员档案管理，建立“一人一档”，完成团员信息系统更新维护，确保数据准确率100%；严格团费收缴制度，按照规定标准核定收缴金额，使用“智慧团建”系统线上收缴，全年收缴团费1.2万元，全部用于组织青年活动、购买学习资料、帮扶困难团员等，每季度公示收支情况，接受团员监督。

“三会两制一课”制度落实到位，全年召开团员大会4次，审议通过年度工作计划、团员发展名单、团费收支报告等重要事项；召开团小组会24次，围绕“如何提升青年活动参与度”“新时代团员责任担当”等主题开展讨论，收集青年意见建议45条；上好团课12次，内容涵盖团史团章、形势政策、先进事迹等，邀请全国优秀共青团员分享成长经历，组织观看《入团第一课》专题片，增强团员身份认同感。主题团日活动创新形式、丰富内涵，结合青年兴趣特点，开展“沉浸式”红色教育，组织参观抗战纪念馆并重温入团誓词；开展“技能比武展风采”活动，设置公文写作、新媒体编辑等竞赛项目，评选“青年岗位能手”10名；联合兄弟支部开展“联学联建”活动6次，通过篮球友谊赛、辩论赛等增进交流，扩大组织影响。

志愿服务体系不断完善，全年组建“青年突击队”“学雷锋志愿服务队”等队伍5支，注册志愿者180人，开展志愿服务活动32次，服务时长累计达2000小时。围绕春运“暖冬行动”，组织青年在火车站提供咨询引导、行李搬运服务，服务旅客