2025重庆南岸区人力资源和社会保障局公益岗招聘6人备考题库附答案详解（考试直接用）.docxVIP

2025重庆南岸区人力资源和社会保障局公益岗招聘6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、当前，事业单位工作人员考核需坚持的原则中不包括（）。

A.客观公正

B.民主公开

C.注重实绩

D.定性与定量相结合

【答案】：D

【解析】事业单位工作人员考核需要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。而定性与定量相结合不是事业单位工作人员考核必须坚持的原则。所以这道题应选定性与定量相结合。

2、我国专利法规定，发明专利权的期限为（）年。

A.10

B.15

C.20

D.30

【答案】：C

【解析】我国《专利法》规定，发明专利权的期限为20年，实用新型专利权的期限为15年，外观设计专利权的期限为15年，均自申请日起计算。所以题目中发明专利权的期限是20年。

3、某村村民魏某购买了假车牌、T型锁、撬棍等作案工具，采用技术开锁或暴力开锁的方式实施入户盗窃，共计作案24次，盗得价值50万余元的财物，包括现金、名表、首饰、笔记本电脑等。法院判处其有期徒刑十五年，并处罚金人民币五万元。魏某的这种行为违反了国家法律法规，其本质特征是（）。

A.违反了道德底线

B.受到刑罚处罚

C.违反了治安管理处罚条例

D.具有严重的社会危害性

【答案】：D

【解析】本题可根据犯罪行为的相关特征来逐一分析选项。题干中魏某以技术开锁或暴力开锁的方式入户盗窃24次，盗得价值50万余元的财物，这种行为属于犯罪行为。犯罪具有三个基本特征，即严重社会危害性、刑事违法性和应受刑罚处罚性，其中严重社会危害性是犯罪的最本质特征。违反道德底线是指行为违背了社会公认的道德准则和价值观念。虽然魏某的盗窃行为也违背了道德，但这并非其行为作为违反国家法律法规行为的本质特征，道德与法律分属于不同的规范体系，违反道德并不一定违反法律，所以该描述不符合题意。受到刑罚处罚是犯罪的必然法律后果，当犯罪行为发生后，犯罪人会依照法律规定接受相应的刑罚制裁，但这是犯罪行为的特征之一，不是本质特征，它是由犯罪行为的严重社会危害性所决定的。违反治安管理处罚条例的行为通常是一些情节较轻、危害不大的违法行为，属于一般违法行为；而题干中魏某入户盗窃24次，盗得价值50万余元财物，其行为情节严重，已构成犯罪，并非一般的违反治安管理处罚条例的行为。具有严重的社会危害性是犯罪的最本质特征。魏某多次入户盗窃大量财物，对社会的安全和秩序造成了极大的破坏，侵犯了他人的财产权益和正常生活，这种严重的社会危害程度是其行为被认定为犯罪的关键所在。综上，答案是具有严重的社会危害性。

4、下列哪项不属于法约尔的14项管理原则？（）

A.持续改进

B.合理报酬

C.保持人员稳定

D.秩序

【答案】：A

【解析】法约尔的14项管理原则包括劳动分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、合理报酬、适当的集权与分权、等级制度、秩序、公平、保持人员稳定、首创精神、人员的团结。而持续改进并不在法约尔的14项管理原则中，所以答案是持续改进。

5、行政相对人包括个人、组织和团体等，他们均不得阻碍政府职能的正常行使，这体现了政府职能的（）。

A.公共性

B.法定性

C.强制性

D.扩张性

【答案】：C

【解析】政府职能的强制性指政府凭借国家强制力推行其行政意志，行政相对人需服从政府职能的行使，不得阻碍政府职能的正常运行。公共性强调政府职能是为了满足公共需求、维护公共利益。法定性是指政府职能由法律法规明确规定。扩张性并非政府职能的典型特性。职能性表述宽泛，不是体现该性质的恰当概念。所以材料体现的是政府职能的强制性。

6、单位安排职工到会议室听报告，如果每3人坐一条长椅，那么剩下48人没有坐；如果每5人一条长椅，则刚好空出两条长椅，听报告的职工有多少人？（）

A.128

B.135

C.146

D.152

【答案】：B

【解析】设长凳一共有x条。依据题意，可得到等式3x＋48＝5×（x－2），解这个等式：首先展开括号，5×（x-2）=5x-10，原等式变为3x+48=5x-10。然后移项，将含x的项移到等式一边，常数项移到另一边，得到5x-3x=48+10。接着计算，2x=58，解得x=29，所以长凳一共有29条。再计算听报告的职工人数，29×3+48=87+48=135人，即听报告的职工人数为135人。

7、（）适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。

A.通知

B.批复

C.报告

D.决议

【答案】：A

【解析】适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的公文文种是通知。批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种。报告是向上级机关汇报工作