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2025山东青岛3家事业单位招聘39人备考笔试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司领导未予重视。张某向有关部门举报，公司领导遂将其解雇。张某的维权途径是()。

A、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B、向人民法院提起诉讼

C、向当地总工会投诉

D、向人力资源和社会保障部门申诉

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。本案中，公司存在重大安全隐患且未采取措施，属于未按照劳动合同约定提供劳动保护，张某有权解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者无需通过仲裁或投诉等程序，可直接向人民法院提起诉讼要求赔偿。

2．某地政府为推进乡村振兴，决定将一块集体土地用于商业开发。村民李某认为该决定侵犯其土地权益，遂向人民法院提起行政诉讼。本案中，被告应为()。

A、实施该决定的政府工作人员

B、作出该决定的政府机构

C、该土地的所有者

D、该土地的使用者

答案：B

解析：根据《行政诉讼法》第二十六条，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。本案中，李某起诉的是政府作出的土地开发决定，被告应为作出该决定的政府机构。政府工作人员属于职务行为，不直接作为被告。土地所有者或使用者与该行政行为无直接关联。

3．某企业员工王某在工作中受伤，经鉴定为一级伤残。根据《工伤保险条例》，王某可获得的待遇是()。

A、一次性伤残补助金和伤残津贴

B、一次性伤残补助金和医疗补助金

C、伤残津贴和医疗补助金

D、一次性伤残补助金和生活补助金

答案：A

解析：根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为：一级伤残补助金为24个月的本人工资，二级伤残补助金为22个月的本人工资，三级伤残补助金为20个月的本人工资，四级伤残补助金为18个月的本人工资。同时，由用人单位按月支付伤残津贴，直至本人退休。本案中，王某为一级伤残，可领取一次性伤残补助金和伤残津贴。医疗补助金和生活补助金不属于一级伤残的法定待遇。

4．某公司法定代表人甲未经股东会同意，擅自将公司资金用于个人投资，给公司造成损失。股东乙可采取的措施是()。

A、直接要求甲返还资金

B、请求人民法院撤销甲的行为

C、向公安机关报案

D、要求甲赔偿损失并承担刑事责任

答案：B

解析：根据《公司法》第二十条，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。本案中，甲作为法定代表人，其行为属于滥用职权，股东乙可依据《公司法》第一百四十七条的规定，请求人民法院撤销甲的行为。股东乙无权直接要求甲返还资金，甲的行为若涉及刑事犯罪，需由公安机关立案侦查。

5．某博物馆收藏的一件珍贵文物被盗，经调查发现是馆内工作人员丙所为。博物馆可采取的法律手段是()。

A、要求丙赔偿全部损失

B、向公安机关报案并追究其刑事责任

C、申请法院强制执行

D、要求丙返还文物并赔偿精神损失

答案：B

解析：根据《文物保护法》第六十四条，盗窃、盗掘、非法收购、非法运输、非法出售受保护的文物的，依法追究刑事责任。博物馆作为文物收藏单位，发现文物被盗后，应立即向公安机关报案，由公安机关立案侦查并追究盗窃者的刑事责任。博物馆可通过刑事附带民事诉讼要求赔偿，但刑事程序优先。

6．某市为改善交通状况，决定征收部分道路两侧的违章建筑。在征收过程中，居民丁认为补偿标准不合理，拒绝签订补偿协议。市政府的做法应是()。

A、强制拆除违章建筑

B、继续协商补偿方案

C、提起行政诉讼

D、将案件移交公安机关处理

答案：B

解析：根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十六条，市、县级人民政府作出房屋征收决定前，应当组织被征收人协商，并将协商结果报作出房屋征收决定的人民政府批准。被征收人协商不成的，由作出房屋征收决定的人民政府裁决。本案中，居民丁因补偿标准问题拒绝签订协议，市政府应继续协商补偿方案。强制拆除或提起诉讼需履行法定程序，公安机关无权处理征收纠纷。

7．某小学因校舍老旧存在安全隐患，教育主管部门责令其限期整改，但学校未予重视。教育主管部门可采取的