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2025江西南昌市劳动保障事务代理中心驾驶员招聘参考考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业据此解除与其的劳动合同。张某认为企业解除劳动合同的行为违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下哪种情形下企业单方解除劳动合同无需支付经济补偿？（）。

A、员工严重违反企业的规章制度

B、员工因盗窃被依法追究刑事责任

C、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作

D、员工患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。A项正确，员工严重违反企业的规章制度属于上述第二项情形，企业解除劳动合同无需支付经济补偿。B项错误，《劳动合同法》第三十九条规定企业可以解除劳动合同，但该情形下企业仍需支付经济补偿。C、D两项错误，属于《劳动合同法》第四十条规定的经济性裁员情形，企业解除劳动合同需支付经济补偿。故选A。

2．某市文化局工作人员李某在执行公务时，因故意泄露国家秘密被追究刑事责任。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，李某的行为属于哪种违法情节？（）。

A、违反保密规定

B、过失泄露国家秘密

C、故意泄露国家秘密

D、泄露商业秘密

答案：C

解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十三条规定，故意泄露国家秘密的，依法追究刑事责任；过失泄露国家秘密，造成严重后果的，依法给予处分。李某因故意泄露国家秘密被追究刑事责任，属于故意泄露国家秘密的违法情节。A项错误，违反保密规定是泛指违反保密相关法律法规的行为，未明确违法情节的严重程度。B项错误，李某的行为是故意泄露，而非过失泄露。D项错误，泄露商业秘密不属于国家秘密范畴。故选C。

3．某公司员工王某在工作中因突发疾病死亡，公司为其办理了丧葬补助金和供养亲属抚恤金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，以下哪种情形不属于供养亲属范围？（）。

A、未成年子女

B、已完全丧失劳动能力的配偶

C、年满60周岁的父母

D、未满18周岁的兄弟姐妹

答案：C

解析：《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，职工因工伤死亡，或者因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，其供养亲属享受抚恤金待遇。供养亲属是指死者生前依法享有的抚养义务关系的人，包括未成年子女、已完全丧失劳动能力的配偶、未满18周岁的兄弟姐妹等。C项错误，年满60周岁的父母不属于供养亲属范围。故选C。

4．某中学教师张某在课堂上因与学生对立情绪失控，对学生进行言语侮辱。根据《中华人民共和国教师法》的规定，张某的行为可能受到哪种处罚？（）。

A、警告处分

B、记过处分

C、降低岗位等级处分

D、开除处分

答案：B

解析：《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。张某的行为属于品行不良、侮辱学生，影响恶劣的情形，可能受到记过处分。A项错误，警告处分适用于情节较轻的情形。C项错误，降低岗位等级处分不属于行政处分范畴。D项错误，开除处分适用于情节严重、影响恶劣的情形。故选B。

5．某村村民李某因自家房屋漏水，向村委会请求调解与邻居王某之间的纠纷。根据《中华人民共和国人民调解法》的规定，以下哪种情形不属于人民调解的范围？（）。

A、合同纠纷

B、家庭纠纷

C、邻里纠纷

D、刑事案件

答案：D

解析：《中华人民共和国人民调解法》第二条规定，人民调解委员会调解的纠纷包括：（一）婚姻家庭纠纷；（二）邻里纠纷；（三）债务纠纷；（四）损害赔偿纠纷；（五）其他民事纠纷。D项错误，刑事案件不属于人民调解范围，需由司法机关处理。故选D。

6．某企业因生产经营需要，拟将厂区搬迁至郊区。根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，以下哪种情形下企业无需进行环境影响评价？（）。

A、厂区搬迁项目可能导致周边土壤污染

B、厂区搬迁项目可能导致周边水体污染

C、厂区搬迁项目总投资额未达到国家规定