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2025河北邯郸临漳县第二批选聘农村党务(村务)工作者137人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于管理创新,说法不正确的是()。
A.管理创新是一种手段、方式
B.管理创新是一个持续的过程
C.管理创新贵在新、贵在超越
D.管理创新的主体是企业家
【答案】:D
【解析】管理创新是在特定时空条件下,通过计划、组织、指挥、协调、控制、反馈等手段,对系统所拥有的生物、非生物、资本、信息、能量等资源要素进行再优化配置,并实现人们新诉求的生物流、非生物流、资本流、信息流、能量流目标的活动。它是一种手段和方式,也是一个持续的过程,并且贵在新、贵在超越。然而,管理创新的主体并不局限于企业家,企业中的管理者、员工等都可以成为管理创新的主体,并且在现代社会,许多组织如政府部门、非营利组织等也都需要管理创新,这些组织中的人员同样是管理创新的主体。所以说管理创新主体是企业家这种说法不正确。
2、某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。
A.国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
B.国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
C.国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
D.国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
【答案】:A
【解析】管理类人才有361人,非管理类人才共有639人。从学位角度来看,具有博士学位的有389人,不具有博士学位的有250人;从人才引进来源来说,国内引进433人,国外引进206人。又因为国外引进的非管理类博士与国内引进的非管理类博士之和等于非管理类博士,即389人,而国外引进的非管理类人才总数为206人,所以国内引进的非管理类博士大于或等于非管理类博士减去从国外引进的非管理类人才总数,也就是大于或等于183人。已知国内引进的博士为252人,那么国内引进的管理类博士等于国内引进的博士减去国内引进的非管理类博士,其数值小于或等于252减去183,即小于或等于69人。
3、紫外线能够作用于微生物的DNA,通过改变其DNA的结构,致使细胞无法复制,进而使微生物死亡。此外,它还能让空气中的氧气电离,产生具有杀菌作用的臭氧,以此实现消毒目的。按照波长来划分,紫外线可分为A波、B波、C波和真空紫外线。那么,用于消毒灭菌的紫外线是()。
A.A波(UVA)
B.B波(UVB)
C.C波(UVC)
D.真空紫外线
【答案】:C
【解析】紫外线依据波长可分为A波、B波、C波和真空紫外线,不同类型的紫外线具有不同特性和用途。A波(UVA)的穿透能力较强,可以穿透大部分透明玻璃及塑料,主要作用是可直达皮肤真皮层,能使皮肤变黑老化,不用于消毒灭菌。B波(UVB)对人体皮肤有一定的生理作用,与晒红晒伤相关,也不用于消毒灭菌。消毒灭菌通常使用的是C波(UVC),因为C波的波长较短,能量较高,能破坏微生物的DNA结构,使细胞无法复制,还可使空气中氧气电离产生具有杀菌作用的臭氧,从而实现消毒目的。真空紫外线波长最短,在空气中很快被吸收,难以在实际消毒场景中广泛应用。所以消毒灭菌使用的紫外线是C波(UVC)。
4、我国水资源具有以下哪些特点()。①人均和单位面积水资源占有量不丰富②水资源地区分布不均衡③南方水资源多于北方④水资源年际和季节变化显著,水旱灾害频繁
A.①②
B.②③④
C.①②③④
D.①③④
【答案】:C
【解析】我国水资源具有以下特点:一是人均和单位面积占有量不丰富,我国淡水资源总量较多,但由于人口众多,人均水资源占有量仅为世界平均水平的四分之一左右,从单位面积水资源量来看也并不充裕;二是地区分布不均,呈现出南多北少、东多西少的态势,南方地区水系发达,降水丰富,水资源充足,而北方地区降水相对较少,水资源较为短缺;三是年际和季节变化很大,水旱灾害频繁,受季风气候影响,我国降水的季节分配不均,年际变化大,导致河川径流量的季节和年际变化也很大,容易引发旱涝灾害。因此,题目中描述的水资源特点均正确。
5、下列动物行为中,不属于下雨前征兆的是()。
A.蜻蜓低飞
B.蚂蚁挡道
C.蜘蛛结网
D.鱼跳水
【答案】:C
【解析】本题可根据各种动物行为与下雨前征兆的关系来进行判断。下雨前,大气压力降低,湿度增大,一些动物会表现出特定行为。蜻蜓低飞是因为下雨前空气湿度大,小昆虫的翅膀因沾有水汽而无法高飞,蜻蜓为了捕食这些小昆虫,就会低飞;蚂蚁挡道是因为蚂蚁能够感知到即将下雨,为了避免蚁巢被雨水淹没,它们会忙碌地搬家,在路面上形成“挡道”的景象;鱼跳水是由于下雨前水中的氧气含量降低,
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