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2025重庆丰都县社会保险事务中心招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、团结协作在团队成长中至关重要,()是实现高团队绩效的根本保证。
A.解决冲突
B.激发良性冲突
C.避免冲突
D.激发恶性冲突
【答案】:B
【解析】团队绩效需要良好的协作氛围和积极的互动。解决冲突只是在冲突产生后采取的措施,不能从根本上保证高团队绩效;避免冲突虽能维持表面的和谐,但不利于团队创新和活力,难以实现高绩效;激发恶性冲突会破坏团队和谐,导致成员关系紧张,明显不利于团队绩效提升。而激发良性冲突,可以促使团队成员从不同角度思考问题,提出更多创新性的想法和解决方案,促进成员间的交流与学习,从而提高团队的创造力和竞争力,是高团队绩效的根本保证。
2、张三以个人名义依法申请并领取个体工商户营业执照,专门从事活鱼批发生意。因业务量较大,张三的妻子和父母都参与合伙经营。后来,张三为扩大经营规模向李四借款10万元。由于市场波动大,张三出现巨额亏损,无法偿还该笔债务。根据民法规定,该笔债务应当由()承担。
A.张三和其妻子
B.张三、张三妻、张三父母共同
C.张三父母
D.张三
【答案】:B
【解析】本题可根据个体工商户债务承担的相关法律规定来分析该笔债务的承担主体。个体工商户是指在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的自然人或家庭。根据《中华人民共和国民法典》规定,个体工商户的债务,个人经营的,以个人财产承担;家庭经营的,以家庭财产承担;无法区分的,以家庭财产承担。在本题中,张三虽是以个人名义申请并领取个体工商户营业手续,但因其业务量大,张三的妻子和父母全部参与并合伙经营。这表明该个体工商户实际上是家庭经营模式,并非张三个人独立经营。所以,当出现无法偿还债务的情况时,应当以家庭财产来承担该笔债务,即由张三、张三妻、张三父母共同承担。
3、三省六部制是中国古代封建社会一套组织严密的中央官制,其中()负责掌管全国官吏的任命、考核、升降、调动等事务。
A.吏部
B.户部
C.工部
D.刑部
【答案】:A
【解析】三省六部制中掌管全国官吏的任命、考核、升降、调动等事务的是负责官员人事管理的部门。在六部里,吏部掌管全国文官的任免、考课、升降、调动等事务,与题干描述职责相符;户部主要掌管户籍财经;工部主要掌管各项工程、工匠、屯田、水利、交通等事务;刑部主要掌管法律刑狱事务。所以答案是在六部中负责官员人事管理相关工作的部门。
4、2020年4月,中国政府通过商业包机形式,接回滞留英国的15000名小留学生,使这些低龄留学生回到父母身边、回到祖国怀抱。这表明中国政府积极行使()。
A.独立权
B.平等权
C.自卫权
D.管辖权
【答案】:D
【解析】该题目考查对国家主权基本权利的理解与区分。国家主权的基本权利包括独立权、平等权、自卫权和管辖权。独立权强调国家按照自己的意志处理内政外交事务,不受他国干涉;平等权是指各国在国际法上地位平等,享有平等的权利和承担平等的义务;自卫权是国家保卫自己生存和独立的权利,如进行国防建设、在受到外来侵略时进行自卫等;管辖权是指国家对其领域内的一切人和物以及在国外的本国公民,具有管辖的权利。在本题中,中国政府采用商业包机形式接回滞留英国的本国小留学生,这体现了国家对在国外的本国公民行使管辖的权利。所以该题目应选体现国家对本国公民进行管辖的权利这一选项。
5、分权是()。
A.职权在不同管理层次上的分配
B.职权在同一组织层次上的分配
C.职权在不同管理部门之间的分配
D.职权在横向与纵向上的分配
【答案】:A
【解析】分权指的是职权在不同管理层级以及不同管理部门之间进行分配,涉及到纵向的不同管理层次和横向的不同管理部门。职权在不同管理层次上的分配体现了纵向的分权,能够让不同层级的管理者拥有相应的决策权力,以适应不同层次的管理需求;职权在不同管理部门之间的分配则体现了横向的分权,可以使各部门根据自身职能有效开展工作。而同一组织层次上的职权分配只是横向分权的一部分,不能完整涵盖分权的概念;职权在横向与纵向上的分配表述过于笼统,没有准确说明分权的具体指向。所以,分权是职权在不同管理层次上的分配以及不同管理部门之间的分配。
6、被我国军迷亲切称为“胖妞”的运-20在庆祝中国人民解放军建军90周年阅兵中首次亮相。以下有关运-20的说法中,错误的是()。
A.是中国自主研发的新一代重型军用运输机
B.是一种200吨级大型、多用途运输机
C.是世界上最大的运输机
D.已正式加入我国空军空运部队序列
【答案】:C
【解析】运-20是我国自主研发的新一代重型军用运输机,于2013年1月26日首飞成功,该说法正确,排除。运-20是大型、多用途运输机,最大起飞重量可达200多吨,可在复杂
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