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2025陕西陕煤集团神南产业发展有限公司招聘120人备考笔试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付赔偿金，工厂则以其已购买工伤保险为由拒绝赔偿。关于此事，下列说法正确的是()。

A、工厂无需承担赔偿责任，因为工伤保险已覆盖了所有工伤情况

B、张某可以同时向工厂和保险公司主张赔偿

C、工厂应当承担赔偿责任，即使已购买工伤保险

D、张某只能向工厂主张赔偿，因为保险公司已支付了工伤保险金

答案：C

解析：根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当为本单位全部职工参加工伤保险，缴纳工伤保险费。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定后，用人单位应当按照规定支付一次性伤残补助金和伤残津贴等。本案中，张某在操作机器时受伤，已构成伤残，工厂作为用人单位，无论是否已购买工伤保险，都应当承担相应的赔偿责任。工伤保险制度是为保障工伤职工的基本权益而设立的，并非免除用人单位的民事赔偿责任。故选C。

2．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚，导致学生身体受伤。关于此事，下列说法正确的是()。

A、李某的行为不构成违法，因为学生调皮是正常现象

B、李某的行为构成违法，但学校无需承担责任

C、李某的行为构成违法，学校应当承担管理责任

D、李某的行为不构成违法，因为教师有教育学生的权利

答案：C

解析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，禁止虐待、侮辱、体罚或者变相体罚未成年人。教师作为教育工作者，应当依法履行职责，不得对学生实施体罚或者变相体罚。本案中，李某对学生进行体罚，导致学生身体受伤，其行为已构成违法。学校作为教育机构，对教师的行为负有管理责任，应当对李某的行为进行严肃处理，并承担相应的管理责任。故选C。

3．某公司法定代表人张某在签订合同时未仔细阅读合同条款，导致公司遭受损失。关于此事，下列说法正确的是()。

A、张某的行为构成违约，公司应当承担损失

B、张某的行为不构成违约，因为合同条款不明确

C、张某的行为构成侵权，公司应当向张某追偿

D、张某的行为不构成违约，公司应当自行承担损失

答案：D

解析：根据《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同时应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。法定代表人作为公司的代表，在签订合同时应当尽到审慎审查的义务。本案中，张某在签订合同时未仔细阅读合同条款，导致公司遭受损失，其行为存在一定过错，但公司作为法人实体，其行为后果应当由法人承担，而非直接追究张某的个人责任。因此，公司应当自行承担因张某过失导致的损失。故选D。

4．某市居民李某发现邻居王某在家中非法种植毒品原植物，李某立即向公安机关举报。关于此事，下列说法正确的是()。

A、李某的行为构成违法，因为其擅自进入邻居家中

B、李某的行为不构成违法，因为其依法履行了举报义务

C、李某的行为构成违法，因为其干扰了邻居的日常生活

D、李某的行为不构成违法，但应当获得公安机关的奖励

答案：B

解析：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，非法种植毒品原植物是违法行为，公民有权向公安机关举报。李某发现邻居王某在家中非法种植毒品原植物，依法向公安机关举报，其行为是履行公民义务的表现，不构成违法。公安机关应当依法处理举报线索，并对举报人予以保护。故选B。

5．某公司员工张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。公司按照工伤保险待遇的规定支付了相关费用，但张某认为公司未足额支付其工伤医疗费。关于此事，下列说法正确的是()。

A、张某可以直接向法院提起诉讼，要求公司足额支付工伤医疗费

B、张某必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，才能向法院提起诉讼

C、张某可以直接与公司协商解决，无需任何法律程序

D、张某只能向社会保险行政部门投诉，不能向法院提起诉讼

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以先进行调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本案中，张某认为公司未足额支付其工伤医疗费，属于劳动争议范畴，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才能向法院提起诉讼。故选B。

6．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚，导致学生身体受伤。关于此事，下列说法正确的是()。

A、李某的行为不构成违法，因为学生调皮是正常现象

B、李某的行为构成违法，但学校无需承担责任

C、李某的行为构成违法，学校应当承担管理责任

D、李某的行为不构成违法，因为教师有教育学生的权利

答案：C

解析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，禁止虐待、侮辱、体罚或