职业健康管理制度 (一).pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

目录

一、职业病危害防治责任制度3

(-)主要负责人贡任制3

(二)主管职业危害负责人责任制3

三()专职职业危害管理人员责任制3

(四)职业危害位员工防治责任制3

(五)安全部职业危害防治责任制4

六()综合部部职业危害防治责任制度4

七()物机部职业危害防治责任制度4

A()财务部职业危害防治责任制度4

二、职业病危害警示与告知制度5

三、职业病危害申报制度9

(-)目的9

四、职业健康教育培训制度10

1.职业健康法律、法规与标准10

2.职业健康基本知识10

3.职业危害防治管理制度和操作规程10

4.劳动防护用品及设备的正确使用和维护10

五、职业病防护设施维护管理制度11

六、个人防护用品管理制度12

(一)管理职能机构12

(一)管理规定.14

七、职业病危害因素监测评价制度15

八、职业卫生“三同时”管理制度15

(一)目的15

(二)术语和定义15

三()职责16

(四)工作程序16

九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度17

(一)责任部门17

(二)职业健康检查17

三()体检后采取的措施18

(四)职业健康监护档案管理19

十、职业病危害处置与报告制度19

职业病危害事故应急救援预案21

一、组织机构:21

1、应急救援领导小组:21

2、应急抢险队:21

二、应急救援机构的职责21

1、负责启动和终止职业病危害事故应急救援预案。21

2、发生职业病危害事故时,立即向所在地卫生行政部门报告。21

3、统一调配救援的人员、物资。21

4、在事故救援完也后条件达到时宣布应急救援程序终止。21

5、配合上级主管部门对事故进行调查。21

三、事故处理21

四、事故的应急救援保障22

五、事故的预防22

2

一、职业病危害防治责任制度

一()主要负责人责任制

1、设立职业危害管理机构,并提供人力资源;

2、定期召开职业健康工作会议,研究解决存在的问题;

3、组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操

作规程;

4、督促、检查本项目部的职业危害防治工作,及时消除职业危

害事故隐患;

5、保证本项目部职业危害防治投入的有效实施;

6、组织建立并实施本项目部的职业危害事故应急救援预案;

7、及时、如实报告职业危害事故。

-()主管职业危害负责人责任制

1、明确在本项目部职业危害防治管理工作中的具体职责;

2、组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改;

3、组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度,并检查

其执行情况;

4、明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。

三()专职职业危害管理人员责任制

1、贯彻执行有关职业危害防治的法规、制度和标准;

2、负责日常职业危害防治的监督、检查、技术管理、教育以及

职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。

3、组织对劳动者进行职业卫生教育与培训,落实各项职业病危

害告知制度,建立、犍全本项目部职业卫生管理档案及健康监护档案,

并妥善保存。

(四)职业危害位员工防治责任制

1、参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术

3

知识,遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程,发现隐患及时报

告;

2、正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施;

3、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业行为,对违章指挥

文档评论(0)

pengyou2017 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档