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年终总结活动安排
[公司/部门名称]2023年度年终总结活动安排
一、活动概述
活动主题:回首2023,聚力2024——[公司/部门名称]年度盛典
活动目的:
总结复盘:全面回顾2023年度工作成果,总结经验与不足。
表彰激励:表彰在年度工作中表现突出的团队与个人,树立榜样,激发全体员工的荣誉感与积极性。
凝聚人心:增进员工之间的沟通与交流,营造和谐、积极、向上的团队氛围,增强团队凝聚力。
展望未来:明确2024年公司/部门的战略方向与目标,统一思想,鼓舞士气。
活动时间:2023年12月XX日(星期X)下午14:00-18:00
活动地点:[公司大会议室/XX酒店宴会厅]
参与人员:公司全体员工、特邀嘉宾(如:公司创始人、特邀合作伙伴等)
着装要求:商务休闲/正式(根据公司文化及活动性质选择)
二、活动流程
时间
环节
内容
负责人
备注
13:30-14:00
签到入场
员工签到,领取伴手礼,播放暖场音乐/年度回顾视频。
行政部
签到处需安排2-3人引导。
14:00-14:10
开场致辞
主持人开场,介绍到场嘉宾,宣布活动正式开始。
主持人
14:10-14:25
领导致辞
[公司最高领导,如CEO/总经理]发表年度总结与展望讲话。
[领导姓名]
PPT配合,回顾年度关键数据与成就。
14:25-15:10
年度工作总结报告
[部门负责人,如VP/总监]汇报公司/部门年度整体工作情况、成果与挑战。
[汇报人姓名]
数据详实,图文并茂。
15:10-15:25
茶歇交流
提供茶点、水果,员工自由交流,稍作休息。
行政部
播放轻松的背景音乐。
15:25-16:25
年度表彰环节
颁发以下奖项:1.年度优秀员工2.年度最佳团队3.年度创新奖4.[其他自定义奖项]
人力资源部
由领导颁奖,播放获奖者VCR或简介。
16:25-16:40
优秀员工代表发言
邀请1-2名年度优秀员工代表分享工作心得与感悟。
[员工姓名]
提前沟通发言内容与时长。
16:40-17:10
趣味互动游戏
游戏名称:[例如:“你划我猜”、“知识问答”、“团队拼图”]游戏规则:[简述规则,分组进行,获胜有奖]
主持人/活动策划组
调动现场气氛,增强团队协作。
17:10-17:25
2024年战略规划
[公司领导]解读2024年公司战略方向、发展目标与核心任务。
[领导姓名]
明确方向,鼓舞士气。
17:25-17:40
抽奖环节
设置奖项:1.幸运三等奖(X名)2.幸运二等奖(X名)3.幸运一等奖(X名)4.特等奖(1名)
主持人/行政部
使用抽奖软件或现场抽奖箱,增加悬念感。
17:40-17:55
集体大合影
全体人员在指定地点拍摄大合影,记录美好瞬间。
摄影师
提前规划站位,确保拍摄效果。
17:55-18:00
活动结束
主持人致感谢词,宣布活动圆满结束,提醒大家注意安全。
主持人
三、前期准备工作
工作类别
具体事项
负责部门/人
完成时限
策划与审批
1.制定活动初步方案2.提交方案并获取审批3.成立活动筹备小组
行政部/人力资源部
12月X日前
场地与物料
1.预订并布置活动场地2.设计并制作背景板、签到墙、横幅3.准备签到本、笔、伴手礼4.准备游戏道具、奖品、抽奖券5.调试音响、麦克风、投影仪、灯光等设备
行政部
12月X日前
内容与人员
1.撰写并审核领导发言稿2.制作年度总结、表彰、战略规划PPT3.确定并邀请发言嘉宾4.通知并确认获奖人员5.主持人稿撰写与彩排
人力资源部/市场部/各部门
12月X日前
宣传与通知
1.发布活动通知(邮件/企业微信)2.制作活动电子邀请函3.设计活动宣传海报
人力资源部/行政部
12月X日前
后勤保障
1.预订茶歇、晚餐(如需)2.安排活动当天摄影、摄像人员3.规划现场引导人员
行政部
12月X日前
四、人员分工
岗位
姓名
主要职责
总负责人
[姓名]
统筹协调整个活动,处理突发状况。
策划组
[姓名A,B]
负责方案撰写、流程设计、内容把控。
物料组
[姓名C,D]
负责场地、物料、设备、奖品等准备与管理。
宣传组
[姓名E,F]
负责活动通知、海报设计、现场摄影摄像。
执行组
[姓名G,H,I]
负责现场引导、签到、秩序维护、游戏执行。
后勤组
[姓名J,K]
负责餐饮、茶歇、应急物品等后勤保障。
五、应急预案
设备故障:准备备用麦克风、笔记本电脑、投影仪。技术人员全程待命。
人员缺席:重要发言嘉宾提前确认,并准备备用人选。获奖人员提前通知,无法到场可由他人代领。
现场秩序:安排足够的工作人员进行引导和秩序维护,防止拥挤或混乱。
突发疾病/受伤:现场配备急
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