- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年广东省公务员录用《判断推理》历年真题卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
第一部分图形推理
1.下列选项中,哪一项可以由左边的图形折叠而成?
A.B.C.D.
2.观察下面的图形序列,问号处应该填入哪个图形?
A.B.C.D.
3.下面四个图形中,哪一个与其他三个图形在构成上不同?
A.B.C.D.
4.将下面的图形进行旋转,可以得到哪一个图形?
A.B.C.D.
5.下面哪一个图形不能由左边给定的图形折叠而成?
A.B.C.D.
第二部分定义判断
6.抽样调查是指从研究对象的全部单位中,抽取一部分单位作为样本进行调查,并依据样本调查结果来推断总体特征的一种统计分析方法。根据上述定义,下列属于抽样调查的是:
A.某市对所有注册司机进行交通违章情况调查。
B.某公司对其生产的产品进行百分之百的质量检验。
C.某高校随机抽取部分学生进行调查,以了解学生的就业意向。
D.某市场调研公司对某市所有超市进行走访,以了解超市的经营状况。
7.生态系统是指在一定空间内,所有生物与非生物环境因素相互作用、相互影响而形成的统一整体。根据上述定义,下列属于生态系统的是:
A.某森林中所有的树木。
B.某湖泊中所有的鱼类。
C.某草原上所有的动物和植物以及气候、土壤等环境因素。
D.某城市公园里的人工湖。
8.流体力学是研究流体(液体和气体)的力学规律及其应用的学科。根据上述定义,下列属于流体力学研究范畴的是:
A.研究固体材料的强度和变形规律。
B.研究物体在空气中的运动规律。
C.研究水的流动和运输问题。
D.研究热的传导和辐射问题。
9.心理暗示是指通过语言、行为或其他方式,对他人的心理状态产生潜移默化的影响。根据上述定义,下列属于心理暗示的是:
A.教师对学习困难的学生进行批评教育。
B.母亲对孩子说:“你这次考试要是能考好,妈妈就给你买礼物。”
C.医生对病人说:“你的病会好起来的。”
D.朋友间互相开玩笑,说对方胖了。
10.知识管理是指组织为了提高其核心竞争力,对组织内部的知识进行识别、获取、存储、共享、应用和创新的系统性活动。根据上述定义,下列属于知识管理的是:
A.公司建立内部知识库,方便员工共享经验。
B.个人通过阅读书籍来学习新知识。
C.公司定期组织员工培训,提高员工技能。
D.个人参加线上课程,提升自己的能力。
第三部分类比推理
11.法律:法院
A.医生:医院
B.教师:学校
C.工人:工厂
D.演员:剧场
12.水果:香蕉
A.蔬菜:西红柿
B.家具:桌子
C.动物:狗
D.食物:米饭
13.锁:钥匙
A.书本:墨水
B.门:窗户
C.车厢:火车
D.尖子:尖刀
14.教育部:国家教育部
A.国务院:中央人民政府
B.最高人民法院:最高人民检察院
C.中国人民银行:中国银保监会
D.省教育厅:市教育局
15.蓝天:飘雪
A.春天:落叶
B.黑夜:闪电
C.白天:阴天
D.温暖:寒冷
第四部分逻辑判断
16.近年来,随着移动互联网的普及,越来越多的人选择在线购物。在线购物方便快捷,但同时也存在商品质量难以保证、售后服务不完善等问题。因此,有关部门应该加强对在线购物平台的监管,以保护消费者的合法权益。
以下哪项如果为真,最能支持上述论证?
A.在线购物平台的数量近年来快速增长。
B.消费者对在线购物的满意度普遍不高。
C.加强对在线购物平台的监管可以提高商品质量,完善售后服务。
D.在线购物平台的出现促进了电子商务的发展。
17.某公司为了提高员工的工作效率,决定对员工进行培训。公司认为,通过培训可以提高员工的专业技能和工作积极性,从而提高整体工作效率。然而,培训结束后,公司的整体工作效率并没有明显提高。
以下哪项如果为真,最能解释上述现象?
A.培训的内容与员工的工作实际需求不符。
B.培训的讲师水平不高,无法有效地传授知识。
C.员工培训后,工作积极性并没有明显提高。
您可能关注的文档
最近下载
- 多输入电源管理芯片在智能穿戴设备中的协同供电控制算法设计.pdf VIP
- (高清版)B-T 1972.2-2023 碟形弹簧 第2部分:技术条件.pdf VIP
- 变压器送电专项方案.doc VIP
- 多任务元学习与物理引擎模拟协同训练系统中的协议映射机制研究.pdf VIP
- 西门子SINAMICS G120XA变频器操作说明.pdf VIP
- 多模态信息融合驱动的视频字幕自动生成系统设计与实现方法.pdf VIP
- LST 3210-1993 小麦胚(胚片、胚粉).pdf VIP
- 2025年招标师履约保证金管理核心知识点串联与强化训练专题试卷及解析.pdf VIP
- 2019年浙江省温州市瑞安中学自主招生数学试卷.doc VIP
- 2025年招标师紧急采购与应急采购风险识别专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)