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招募储备公益性岗位人员考试模拟试题及答案解析.docx

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    招募储备公益性岗位人员考试模拟试题及答案解析

    公共基础知识（共30分）

    一、单项选择题（每题2分，共10题，20分）

    1.根据《中华人民共和国劳动法》规定，公益性岗位人员与用人单位签订的劳动合同，除应当具备劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等条款外，还需特别注明的内容是（）。

    A.岗位的公益性特征

    B.服务对象的具体信息

    C.用人单位的上级主管部门

    D.员工的学历证明

    2.社区公益性岗位人员在开展老年人日间照料服务时，发现服务对象王奶奶因子女长期在外务工，情绪低落、不愿参与集体活动。此时最合理的处理方式是（）。

    A.直接联系王奶奶子女，要求其

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