- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025山西晋中寿阳开发区投资建设有限公司工作人员招聘16人参考考试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某认为公司处理决定不公正,向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会应如何处理此案?()
A、直接作出裁决,维护公司利益
B、先行调解,若调解不成再作裁决
C、要求公司撤销处分决定,恢复张某工作
D、认定公司行为违法,责令其给予经济补偿
答案:B
解析:根据《劳动人事争议调解仲裁法》规定,仲裁委员会处理劳动人
您可能关注的文档
- 2025南昌华路建设咨询监理有限公司招聘1人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025年12月广东东莞市招聘事业编制教师东北地区专场171人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025云南保山腾冲市退役军人事务局招聘1人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2026共青团中央所属事业单位社会人员招聘18人参考考试试题及答案解析.docx
- 2026年云经管附中教师招聘(33人)备考考试题库及答案解析.docx
- 2025北京中科三环高技术股份有限公司招聘备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025广东佛山博谦幼儿园招聘备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025河南洛阳市中心医院招聘合同制工作人员93人实施模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025华中科技大学同济医学院附属协和医院重庆医院健康管理中心招聘22人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025年华能核电开发有限公司所属基层企业社会化招聘参考考试题库及答案解析.docx
- 2025四川产业振兴基金投资集团有限公司下半年员工招聘备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025年河南省医学科学院康复医学研究所招聘工作人员13名(第三批)备考考试试题及答案解析.docx
- 2025年云和县民政和人力资源社会保障局选聘民政基层经办人员1人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025中国旅游集团岗位招聘1人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025贵州遵义凤冈县面向“三支一扶”计划期满考核合格人员专项招聘镇街事业单位工作人员1人备考考试题库及答案解析.docx
- 2026山东青岛市崂山区教育系统招聘优秀高校毕业生10人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025湖南衡阳南岳区事业单位选调工作人员13人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025年青岛海明城市发展有限公司及全资子公司第三批公开招聘(15名)备考考试试题及答案解析.docx
- 2025湖南郴州市资兴市市直事业单位第二次选聘11人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025广东机电职业技术学院招聘事业编制工作人员16人(第三批)备考笔试试题及答案解析.docx
最近下载
- 研磨抛光工序.pdf VIP
- T_NAIC 001-2019 物联网无线火灾自动报警系统技术规范.docx
- 基于大数据的手术室护理物资精细管理规范.docx VIP
- 电解研磨抛光对不锈钢研磨抛光处理方法.doc VIP
- 河南文化产业智库:2023年河南文旅融合发展报告.docx VIP
- 安徽省县中联考2024-2025学年高二上学期12月月考生物(解析版).docx VIP
- DL-T 1000.1-2006 标称电压高于1000V架空线路绝缘子使用导则 第1部分-交流系统用瓷或玻璃绝缘子.pdf VIP
- 磁流变抛光发展历程.ppt VIP
- 战胜拖延读书分享.pptx VIP
- 广东省光大联考2026届普通高中毕业班第二次调研考试化学(含答案).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)