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2025浙江农商银行系统秋季招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、过去,人们常常将政府机构改革简单地视为单纯的机构分合,仿佛只要机构和人员数量减少了,就意味着机构改革的目标达成了,因此往往忽略了()的原则。
A.缩减编制
B.以转变职能为基础
C.强化监督和监管体系
D.理顺政府与社会关系
【答案】:B
【解析】过去人们常将政府机构改革简单视为机构分合,认为减少机构和人员数量就完成了改革目标,这种观念是片面的。政府机构改革的核心在于职能的转变,即根据经济社会发展的需要调整政府的职责和功能。缩减编制只是改革的一个方面,单纯减少人员数量而不转变职能,难以从根本上提高政府的行政效率和服务质量。强化监督和监管体系、理顺政府与社会关系虽然也是政府机构改革的重要内容,但它们是以转变职能为基础的。如果职能没有转变,即使加强了监督体系或理顺了与社会的关系,也无法真正实现政府机构的优化和高效运行。所以,政府机构改革应突出以转变职能为基础的原则,而过去的做法往往忽视了这一点。
2、以下发文字号正确的一项是()。
A.国办﹝2015﹞8号
B.国办发﹝2015﹞08号
C.国办发﹝2015﹞8号
D.国办﹝2015﹞第8号
【答案】:C
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。选项中国办是发文机关代字,年份是2015,发文顺序号是8。正确写法应该是发文机关代字后加“发”字,年份用六角括号,发文顺序号不编虚位,所以正确的发文字号应是国办发〔2015〕8号。
3、何某是某政府机关领导者,为适应经济环境变化需对组织进行变革。为使变革顺利开展、减少组织变革阻力,他在组织变革中应做到()。
A.由他本人来完成变革目标的制定
B.对于阻碍组织变革的因素要坚决进行打压
C.在变革阻力较强且持久时要努力克服,不能降低变革目标
D.增强组织变革的驱动力,削弱抑制力
【答案】:D
【解析】本题围绕政府机关领导者何某为使组织变革顺利进行、减少变革阻力应采取的做法展开。变革目标的制定如果仅由领导者一人完成,可能会因为个人视角的局限,忽略组织成员的意见和实际情况,使变革目标脱离实际,并且会让组织成员觉得自己在变革中缺乏参与感,从而对变革产生抵触情绪,不利于减少组织变革阻力。对于阻碍组织变革的因素坚决进行打压,这种强硬的手段可能会引起组织成员的反感和反抗,激化矛盾,不仅不能有效解决问题,还可能增加变革的阻力,破坏组织内部的和谐与稳定。当变革阻力较强且持久时,一味地坚持原目标而不进行适当调整,可能会导致变革难以推进,甚至引发更大的冲突。此时应该综合考虑各种因素,在必要时对变革目标进行适当优化,而不是一味蛮干。增强组织变革的驱动力,削弱抑制力,这是减少组织变革阻力的有效方法。增强驱动力可以通过宣传变革的好处、提供激励措施等方式,让组织成员看到变革带来的机遇和利益,从而积极支持变革;削弱抑制力则可以通过与组织成员沟通、了解他们的担忧和需求,解决他们的实际问题,消除他们的顾虑,使变革能够顺利进行。综上,为让变革能顺利进行,减少组织变革阻力,应增强组织变革的驱动力,削弱抑制力。
4、下列关于工业酒精、医用酒精和食用酒精的表述,错误的是()
A.工业酒精不可作燃料
B.医用酒精的乙醇含量应为
C.食用酒精应以薯类、谷类或废糖蜜等为原料
D.医用酒精是植物原料产品,可接触人体使用
【答案】:A
【解析】工业酒精可作燃料,所以表述错误。医用酒精是植物原料产品能接触人体,食用酒精以薯类等为原料,其乙醇含量有相应标准,综合判断错误表述是关于工业酒精不可作燃料这一点。
5、下列能够依次展示美国、英国、法国和日本影响力的文化符号是()。
A.感恩节、巨石阵、卢浮宫、浮世绘
B.硅谷、哈佛大学、白金汉宫、东照宫
C.爵士乐、金色大厅、圣女贞德、新干线
D.劳斯莱斯、芭比娃娃、巴尔扎克、桂离宫
【答案】:A
【解析】哈佛大学、芭比娃娃为美国文化符号,所以涉及这两者的相关选项存在错误。金色大厅是位于奥地利首都维也纳的一个著名音乐大厅,因此涉及金色大厅的相关选项存在错误。感恩节是美国的传统节日,巨石阵为英国的古代巨石建筑遗迹,卢浮宫是法国著名的博物馆,被称为世界文化的殿堂,浮世绘是兴起于日本德川时代的版画、风俗画,关于这些描述的选项是正确的。
6、“东边日出西边雨,道是无晴却有晴”是()的生动体现。
A.冷锋雨
B.对流雨
C.台风雨
D.地形雨
【答案】:B
【解析】该题主要考查对不同降雨类型特点的理解以及与诗句描述的匹配。“东边日出西边雨,道是无晴却有晴”描述的是一种在小范围内,一边有雨一边晴天的天气现象。对流雨是
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