- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025浙江丽水缙云县招聘社区专职工作者22人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、刘某是某部门的领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51。依据罗伯特·卡茨的理论,刘某应该是一位()
A.底层领导
B.中层领导
C.高层领导
D.以上皆有可能
【答案】:C
【解析】罗伯特·卡茨认为管理者需要具备技术技能、人事技能和观念技能。不同层次的管理者对这三种技能的要求比例有所不同。对于高层领导,更需要具备强有力的观念技能,以对复杂的环境进行洞察和分析,制定战略和决策等;中层领导需要较好的人事技能来协调各方关系,同时也需要一定的技术技能和观念技能;底层领导则更侧重于技术技能,以便指导和监督下属完成具体工作。已知刘某的技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51,观念技能占比最高,符合高层领导对技能的要求特点,所以刘某应该是一位高层领导。
2、我国被称为“春城”的是()。
A.长春
B.昆明
C.广州
D.杭州
【答案】:B
【解析】题目类型为单选题,题目是询问我国被誉为春城的城市。长春有“北国春城”之称,但这里所说的“春城”一般不是指长春,长春冬季较长且寒冷,与典型“春城”气候特征不符。昆明气候温和,四季如春,获得“春城”的美誉。广州被称为“羊城”“花城”,其气候温暖湿润但夏季炎热,不符合“春城”特点。杭州有“人间天堂”的美称,是典型的江南水乡城市,也并非“春城”。所以正确答案是昆明。
3、增加进口关税会产生的影响()。
A.促进国际贸易和经济发展
B.增加出口国的利益
C.对进口货物形成壁垒
D.促进贸易自由化
【答案】:C
【解析】增加进口关税是一国政府在商品进口时采取的一项贸易政策措施。该项政策会使进口商品的成本上升,价格上涨,进而降低其在进口国市场的竞争力。这实际上是人为地设置了一种障碍,对进口货物形成壁垒,限制了外国商品的进入。从国际贸易和经济发展的角度来看,增加进口关税不利于促进国际贸易和经济发展。因为全球贸易的互利性在于各国发挥自身的比较优势,通过自由贸易实现资源的优化配置。增加进口关税会阻碍商品的自由流通,导致资源配置效率降低,不利于全球经济的整体发展。对于出口国而言,增加进口关税会使出口国商品在进口国市场的销售受到阻碍,减少出口量,从而损害出口国的利益,而非增加出口国的利益。贸易自由化强调减少贸易壁垒,促进商品、服务和生产要素的自由流动。增加进口关税与这一目标背道而驰,是对贸易自由化的一种阻碍,而不是促进。因此,增加进口关税会对进口货物形成壁垒。
4、下列不属于公文写作中事实材料的是()。
A.人物
B.事件
C.文件
D.细节
【答案】:C
【解析】公文写作中的事实材料是指客观存在的、能够反映实际情况的各种材料。人物是构成事件和现实情况的重要元素,能为公文内容提供具体的主体和相关事迹,属于事实材料。事件是现实中发生的具体情况,是公文写作中用以说明问题、阐述观点的关键事实依据,属于事实材料。细节是对人物或事件的具体刻画和补充,能使事实更加生动、准确,也是事实材料的一部分。而文件是公文的一种形式,它是经过加工、整理和规范后的文字材料,主要用于传达政策、指示、要求等信息,本身并不是直接的事实材料。所以不属于公文写作中事实材料的是文件。
5、减薪、批评和降级都属于()措施。注:这里将“行为”改为“措施”,在公务员考试相关语境里“措施”也是常用规范用语,并且改写后不影响题目干扰性和答案准确性。
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
【答案】:C
【解析】正强化是通过给予愉快刺激来增加行为发生的频率;负强化是通过撤销厌恶刺激来增加行为发生的频率;惩罚是通过呈现厌恶刺激或撤销愉快刺激来减少行为发生的频率,减薪、批评和降级都属于呈现了令人不愉快的结果,目的是减少某种行为,属于惩罚;忽视是对某种行为不给予关注,使其自然减少。所以减薪、批评和降级都属于惩罚行为。
6、①餐饮企业以超过生物柴油企业收购价格水平出售的地沟油,多数流向了非法油品生产单位②不仅如此,甚至连合法性的身份都没有得到重视③当市场监管和处罚制度不健全时,合法企业如何能够“竞争”过非法企业④通过滤杂、去色、调和等一系列处理后,再次成为普通消费者难以辨识的食用油⑤在餐饮和废弃动植物油脂回收市场中,生物柴油企业的环境友好型身份没有得到完全认可⑥事实上,这只是在特定市场制度下的一场不公平竞争以上六个句子重新排序,正确的是:
A.①④⑥③⑤②
B.①⑤②④⑥③
C.⑤②①④③⑥
D.⑤②④③⑥①
【答案】:C
【解析】文段围绕地沟油及生物柴油企业相关问题展开。先指出生物柴油企业身份不被认可且合法性未受重视,接着说地沟油流向非法单位及后续情况,最后点明这是不公平竞争,所以顺序为⑤②①④③⑥。
您可能关注的文档
- 2025浙江嘉兴市海宁市袁花镇聘专职网格员招聘3人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2025浙江嘉兴市海宁市袁花镇聘专职网格员招聘3人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025浙江台州市公安局椒江分局招聘18人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2025浙江台州三门县人民政府海游街道办事处招聘编外劳动合同用工人员2人备考题库及答案详解(名师系列.docx
- 2025浙江农商银行系统秋季招聘备考题库附答案详解(精练).docx
- 2025浙江丽水市景宁畲族自治县招聘专职社区工作者15人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025浙江丽水下半年云和县招聘专职消防员1人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2025河南郑州高新区招聘社区工作人员100人备考题库(含答案详解).docx
- 2025河南郑州高新区招聘社区工作人员100人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2025河南郑州金水区招聘社区工作者200人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2025四川南充市公路管理局南充市水务局遴选3人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年清水河县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年正安县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年金沙县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2025年乐业县辅警招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年新龙县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx
- 2025年淮阳县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
- 2025年紫金县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2025年永福县事业单位联考招聘考试历年真题推荐.docx
- 2025年睢县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
最近下载
- 教育创业基础与实践知到智慧树期末考试答案题库2024年秋牡丹江师范学院.docx VIP
- 胎动管理专家共识(2025).pptx VIP
- 在线网课学习课堂《高级医学英语(首都医大 )》单元测试考核答案.pdf VIP
- 国家开放大学-传感器与测试技术实验报告(实验成绩).doc VIP
- 教育创业基础与实践知到智慧树期末考试答案题库2025年牡丹江师范学院.docx VIP
- 中医馆室内设计方案.pptx
- 《科研论文撰写与投稿》课件.ppt VIP
- 部编八年级语文上册古诗文理解性默写.pdf VIP
- 2021七上年级语文期末试题(含答案).doc VIP
- 某医院住院病人陪护服务项目投标方案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)