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工会考试招聘题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业管理C.开展职工教育D.组织文体活动

2.中国工会的性质是（）

A.工人阶级的先锋队B.职工自愿结合的工人阶级群众组织C.中国人民和中华民族的先锋队D.代表全体公民的组织

3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.20B.25C.30D.50

4.职工代表大会代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的（）

A.10%B.20%C.30%D.40%

5.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%

6.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免B.批评C.处分D.警告

7.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会B.工会委员会C.企业管理层D.劳动行政部门

8.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

A.协商B.谈判C.诉讼D.仲裁

9.基层工会委员会每届任期（）

A.三年B.三年至五年C.五年D.四年

10.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设（）

A.专职主席B.兼职主席C.副主席D.主席助理

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的职能包括（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

2.以下属于工会会员权利的有（）

A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护

3.企业、事业单位应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位（）

A.依法行使经营管理权B.完成生产经营任务C.制定各项规章制度D.进行技术改造

4.基层工会委员会的基本任务包括（）

A.执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定B.组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等活动C.对职工进行思想政治教育D.监督企业、事业单位执行劳动法律法规情况

5.工会经费主要用于（）

A.为职工服务B.工会活动C.职工福利D.上缴上级工会

6.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权B.审查通过权C.审议决定权D.评议监督权

7.工会劳动法律监督的主要内容包括（）

A.用人单位遵守劳动法律法规情况B.劳动合同的订立、履行情况C.集体合同的协商、签订、履行情况D.用人单位的规章制度是否合法

8.工会组织职工开展的文体活动包括（）

A.文艺演出B.体育比赛C.读书活动D.技能竞赛

9.工会会员大会或者会员代表大会的职权有（）

A.审议和批准工会基层委员会的工作报告B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C.选举工会基层委员会和经费审查委员会D.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员

10.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当（）

A.代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商B.反映职工的意见和要求并提出解决意见C.协助企业、事业单位做好工作D.尽快恢复生产、工作秩序

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。（）

2.企业可以不支持工会开展工作。（）

3.职工代表大会代表实行常任制，每届任期与职工代表大会届期一致，可以连选连任。（）

4.工会经费不足时，企业应给予补贴。（）

5.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。（）

6.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会。（）

7.工会组织职工开展劳动竞赛，只能提高企业效益，对职工没有好处。（）

8.工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。（）

9.职工代表大会可以替代企业管理层