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国开大学行政管理专科《行政组织学》期末测试试题与答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政组织的核心要素是什么？()

A.人员

B.目标

C.结构

D.财务

2.下列哪项不属于行政组织的基本原则？()

A.分工合作原则

B.效率原则

C.公平原则

D.集权原则

3.行政组织的层级结构通常分为几个层次？()

A.3个层次

B.4个层次

C.5个层次

D.6个层次

4.行政组织内部权力分配的原则不包括以下哪项？()

A.分权原则

B.权责一致原则

C.效率原则

D.公平原则

5.行政组织中的非正式组织对正式组织的影响是什么？()

A.有利影响

B.有害影响

C.无影响

D.既有有利又有有害的影响

6.行政组织的职能不包括以下哪项？()

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.创新职能

7.行政组织的内部沟通主要依靠哪些方式？()

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非正式沟通

D.以上都是

8.行政组织中的领导职能主要涉及哪些方面？()

A.指导、协调、监督

B.决策、执行、评估

C.组织、人员、结构

D.财务、物资、设备

9.行政组织的管理层次与组织规模之间的关系是怎样的？()

A.管理层次与组织规模成正比

B.管理层次与组织规模成反比

C.管理层次与组织规模无关

D.无法确定

10.行政组织的变革过程中，最关键的因素是什么？()

A.组织结构

B.人员素质

C.领导风格

D.组织文化

二、多选题(共5题)

11.行政组织结构的类型主要包括哪些？()

A.直线式结构

B.职能式结构

C.直线职能式结构

D.矩阵式结构

E.分支式结构

12.行政组织内部沟通的障碍可能来源于哪些方面？()

A.沟通渠道不畅

B.沟通信息失真

C.沟通者个人因素

D.沟通环境因素

E.沟通目的不明确

13.行政组织变革的阻力可能来源于哪些方面？()

A.组织惯性

B.组织成员的抵触

C.组织文化的束缚

D.外部环境的压力

E.组织结构的僵化

14.行政组织领导者的职责主要包括哪些？()

A.指导下属

B.做出决策

C.协调关系

D.激励员工

E.监督执行

15.行政组织的目标管理包括哪些步骤？()

A.设定目标

B.分解目标

C.制定计划

D.实施计划

E.评估结果

三、填空题(共5题)

16.行政组织结构的基本形式是______。

17.行政组织的最高决策者通常被称为______。

18.行政组织的职能可以分为______和______。

19.行政组织变革的目的是为了适应______。

20.行政组织的沟通渠道可以分为______和______。

四、判断题(共5题)

21.行政组织的目标必须具有明确性和可衡量性。()

A.正确B.错误

22.行政组织的结构越复杂，其管理效率就越高。()

A.正确B.错误

23.行政组织中的非正式组织对正式组织没有影响。()

A.正确B.错误

24.行政组织的领导职能不包括激励下属。()

A.正确B.错误

25.行政组织的变革总是伴随着阻力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述行政组织结构设计的原则。

27.分析行政组织内部沟通的障碍及其应对措施。

28.阐述行政组织领导者的职责。

29.解释行政组织变革的动因。

30.讨论行政组织文化的功能。

国开大学行政管理专科《行政组织学》期末测试试题与答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】行政组织的核心要素是目标，因为组织的一切活动都是为了实现既定的目标。

2.【答案】D

【解析】行政组织的基本原则包括分工合作、效率、公平等，而集权原则并非行政组织的基本原则。

3.【答案】B

【解析】行政组织的层级结构通常分为四个层次，即决策层、协调层、执行层和监督层。

4.【答案】C

【解析】行政组织内部权力分配的原则包括分权原则、权责一致原则和公平原则，效率原则不是权力分配的原则。

5.【答案】D

【解析】非正式组织对正式组织既有有利影响，如增强凝聚力；也有有害影响，如降低工作效率。

6.【答案】D

【解析】行政组织的职能主要包括计划、组织、