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2025沈阳市和平区面向社会公开招聘社区工作者61人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()制约着管理者的行为,它如同一个自动的过滤器,影响着管理者的知觉、思想、感觉和行动。
A.组织结构
B.组织规模
C.组织文化
D.组织路线
【答案】:C
【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它具有潜移默化的作用,像一个自动的过滤器,影响着组织成员包括管理者的知觉、思想、感觉和行动,制约着管理者的行为。组织结构主要是指组织的框架体系,包括组织内的部门设置、权责划分等,它更多地是从工作关系和职责分配的角度影响组织运行,并非直接影响管理者的心理和感知。组织规模是指组织的大小,如人员数量、业务范围等,它主要会对组织的资源配置、管理复杂程度等方面产生影响,而不是像组织文化那样直接左右管理者的知觉和行为。组织路线通常是指组织在一定时期内为实现其目标而确定的行动方向和指导原则,它侧重于宏观的战略指引,对管理者行为的影响是间接的,不像组织文化那样具有直接的、内在的影响力。所以答案应是组织文化。
2、组织机构的设置与安排宛如一个组织的骨骼架构,直接影响并决定着组织的运行方式与运行效果。因此,需具体问题具体分析,进行合理设置,且设置要满足诸多条件。其中“保证人有事做,事有人做”体现的条件是()。
A.各个组织人员之间按比例配制
B.员工的任务与组织相平衡
C.适应环境具有弹性
D.不同岗位的职权相匹配
【答案】:B
【解析】“保证人有事做,事有人做”强调的是员工的任务和组织的工作安排之间要达到一种平衡状态。也就是说,要让每一位员工都有合适的任务可做,同时组织内的每一项工作都有相应的人员来承担。这与员工的任务与组织相平衡的表述相符。各个组织人员之间按比例配制主要侧重于人员数量在不同组织部分的比例关系;适应环境具有弹性突出的是组织能根据环境变化做出调整;不同岗位的职权相匹配关注的是岗位权力和职责的一致性。所以体现的条件是员工的任务与组织相平衡。
3、假设人民币对美元升值,下列情况中能产生有利影响的是()。
A.赴美旅行的中国游客
B.赴中国旅行的美国游客
C.计划收购中国资产的美国企业
D.在中国留学的美国学生
【答案】:A
【解析】人民币对美元升值意味着同样数量的人民币可以兑换更多的美元,而同样数量的美元能兑换的人民币减少。对于赴美旅行的中国游客,由于人民币升值,他们用相同数量的人民币可以兑换更多美元,在赴美旅行时可以用相同的人民币兑换的美元购买更多的美国商品和服务,从而降低旅行成本,对其产生有利影响。对于赴中国旅行的美国游客,因为美元相对贬值,他们用同样数量的美元能兑换的人民币变少,在中国的消费成本增加,这会对其产生不利影响。对于计划收购中国资产的美国企业,美元贬值意味着他们需要花费更多的美元才能兑换到足够的人民币来收购中国资产,收购成本上升,对其产生不利影响。对于在中国留学的美国学生,美元贬值使得他们需要花费更多的美元兑换成人民币来支付在中国的学费和生活费用,经济负担加重,对其产生不利影响。综上,人民币对美元升值产生有利影响的主体是赴美旅行的中国游客。
4、2021年9月5日,中华全国总工会授予获得奥运金牌的杨倩等45名运动员,以及取得历史性突破的国家田径队运动员苏炳添()荣誉称号。
A.全国劳动模范
B.全国五一劳动奖章
C.中国青年五四奖章
D.全国先进工作者
【答案】:B
【解析】2021年9月5日,中华全国总工会决定授予获得奥运金牌的杨倩等45名运动员,以及取得历史性突破的国家田径队运动员苏炳添全国五一劳动奖章。全国劳动模范和全国先进工作者是对在社会主义建设事业中做出重大贡献的劳动者的崇高荣誉称号,一般评选范围更广、涉及多个行业领域的杰出劳动者,并非针对此次运动员群体特定授予。中国青年五四奖章是共青团中央、全国青联授予中国14至40周岁优秀青年的最高荣誉,其授予主体并非中华全国总工会。所以本题正确答案为给予获得奥运金牌运动员以及苏炳添的全国五一劳动奖章。
5、享受义务教育对公民而言()。
A.是权利
B.是义务
C.既是权利又是义务
D.不是权利也不是义务
【答案】:C
【解析】义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益性事业。从权利角度来看,公民有接受义务教育以提升自身素质、获取知识、实现个人发展的权利,国家有义务为公民提供相应的教育资源和条件保障公民此项权利的实现。从义务角度来说,适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人应当依法保证其按时入学接受并完成义务教育,这体现出接受义务教育也是公民必须履行的义务。所以,享受义务教育对公民来说既是权利又是义务。
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