- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025贵州水投水库运营管理德江有限公司招聘备考考试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。这种处罚方式属于()。
A、行政处罚
B、民事处罚
C、经济处罚
D、行政处分
答案:D
解析:行政处分是指国家机关、企事业单位对所属工作人员的违法违纪行为给予的纪律处分,包括警告、记过、降级、撤职、开除等。经济处罚属于民事责任范畴,行政处罚由行政机关实施,民事处罚由民事主体之间约定。题干中,公司依据劳动合同法对员工进行处罚,
您可能关注的文档
- 2025江西吉安遂川县城控人力资源管理有限公司招聘专业森林消防队员3人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025四川成都大学附属医院招聘放射科医师、重症医学科医师2人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025年度中原细胞和免疫治疗实验室招聘劳务派遣人员4名参考笔试题库及答案解析.docx
- 2025四川成都东部新区招聘编外工作人员29人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省兰州市兰石中科招聘备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025台州技师学院编外招聘1人参考笔试题库及答案解析.docx
- 2025华润怡宝饮料(武夷山)有限公司福建招聘备考考试试题及答案解析.docx
- 2025四川宜宾五粮液有机农业发展有限公司招聘4人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 崇义县中科航翼低空经济发展有限公司2025年公开招聘备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025大连商品交易所招聘模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025聊城市东元物产有限公司招聘备考核心试题附答案解析.docx
- 物业仪器安全使用培训课件.pptx
- 2025通辽扎鲁特旗人民医院招聘20名专业技术人员考试重点试题及答案解析.docx
- 2025山东济南市智链电磁材料(山东)有限公司招聘5人笔试重点题库及答案解析.docx
- 配送供应链合作协议合同.docx
- 2025年下半年四川省第六地质大队考核招聘15人备考核心试题附答案解析.docx
- 2025天津疆域长青农业科技有限公司财务人员招聘2人备考核心题库及答案解析.docx
- 仓储服务配送协议.docx
- 首都医科大学附属北京安定医院面向应届毕业生(含社会人员等)招聘31人笔试重点题库及答案解析.docx
- 2026陕西省面向中山大学招录选调生考试核心题库及答案解析.docx
最近下载
- 自然辩证法-2018版课后思考题答案.pdf VIP
- 2024-2025学年山东省聊城市茌平区八年级(上)期末数学试卷(含部分答案).pdf VIP
- 钢结构采光顶专项施工方案.doc VIP
- 深度解析(2026)《YST 1571-2022高频高速印制线路板用压延铜箔》.pptx VIP
- JTGG10-2016_公路工程施工监理规范.pdf
- 华测智能RTK使用说明书.pdf
- 国内外电机设计制造新工艺新技术与检修及质量检测技术标准应用手册.doc VIP
- 植物的受精与胚胎发育.pptx VIP
- Panasonic松下LUMIX G97 相机拍摄更为优质的照片和视频产品说明书用户手册.pdf
- 2023-2024学年高中信息技术必修一沪科版(2019)第三单元项目五《 描述洗衣机的洗衣流程——了解算法及其基本控制结构》说课稿.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)