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2025江西景德镇招聘社工15人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2020年8月11日,第十三届全国人大常委会第二十一次会议闭幕,会议表决通过了《契税法》,该法律于2021年9月1日起施行。这体现了全国人大代表的()。
A.立法权
B.质询权
C.司法权
D.表决权
【答案】:D
【解析】本题考点为全国人大代表的职权。解题关键在于理解各选项所代表的职权含义,并结合题干中会议表决通过法律这一行为进行分析。立法权是指制定、修改和废止法律的权力,这是立法机关的职权,而非全国人大代表个人的职权。在本题中,题干强调的是全国人大代表在会议中的具体行为表现,并非指立法机关整体的立法权。质询权是指人大代表有权依照法律规定的程序,对政府等机关的工作提出质问并要求答复的权利。但题干中并未涉及人大代表对相关机关工作进行质问的内容,所以与本题情境不符。司法权是指特定的国家机关通过开展依其法定职权和一定程序,由审判的形式将相关法律适用于具体案件的专门化活动而享有的权力,通常由司法机关行使,并非全国人大代表的职权。表决权是指人大代表在本级人大会议上,对列入大会审议的各项议案包括对确定的候选人表示赞成或者反对或者弃权的一种决定的权利。题干中第十三届全国人大常委会第二十一次会议表决通过《契税法》,这体现的正是人大代表在会议上行使表决的权利。综上,答案是人大代表行使了表决权。
2、四川省的省花是()。
A.芍药花
B.牡丹花
C.木芙蓉
D.玉兰花
【答案】:C
【解析】该题主要考查对四川省省花这一常识的了解。芍药花并非四川省省花;牡丹花一般是洛阳的市花等,也不是四川省省花;玉兰花也不是四川省省花;而木芙蓉是四川省省花,所以正确答案是木芙蓉。
3、在人事配置方面,某私企对于工作效果极不理想的职员,领导有权决定将其辞退;而政府某组织若要裁员节流,则需经过一系列合法程序的批准。产生这种差异的原因是()。
A.两者管理思想不同
B.两者管理权来源不同
C.政府部门层级化严重
D.私人企业更加人性化
【答案】:B
【解析】私企和政府组织在人事配置上有不同的操作方式,主要原因在于两者管理权来源不同。私企的管理权来源于企业所有者,企业所有者在一定程度上对企业的人事决策有较大自主权,对于工作效果不理想的职员,领导可以较为直接地决定辞退。而政府组织的权力来源于人民赋予,其管理行为需要遵循法律法规和制度规定,裁员节流这样的人事决策要经过一系列合法程序的批准,以确保决策的公平、公正、合法以及符合公共利益。管理思想不同并非是造成这种人事配置差异的核心原因。说政府部门层级化严重是一种片面的观点,且与人事配置程序差异的本质原因无关。私人企业更加人性化也不能解释两者人事配置方式的不同,并且事实上私企的人事决策也有其商业利益考量并非单纯基于人性化。所以两者人事配置不同是因为管理权来源不同。
4、下列关于行政执行的特点的说法,错误的是()。
A.行政执行是由行政管理机构进行的
B.特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政工作
C.行政执行活动必须在行政决策的指导下进行
D.行政执行不具有经常性
【答案】:D
【解析】行政执行是由行政管理机构进行的活动,行政管理机构是行政执行的主体,这体现了行政执行主体的特定性。特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政工作,这明确了行政执行的权限范围,保证行政执行的规范性和合法性。行政执行活动必须在行政决策的指导下进行,行政决策为行政执行指明方向,行政执行是行政决策的具体实施过程。而行政执行具有经常性,因为行政管理的各项事务是持续不断的,行政执行贯穿于行政管理活动的始终,需要不断地进行决策的实施和问题的解决。所以说法错误的是行政执行不具有经常性。
5、公文中所反映的情况和数据必须真实,不允许有意夸大或隐瞒。这体现了公文处理应遵循()原则。
A.完整详尽
B.快速高效
C.实事求是
D.安全保密
【答案】:C
【解析】公文中反映的情况或数据要属实,不能有意夸大或隐瞒,强调的是公文内容必须与客观实际相符合。完整详尽主要侧重于公文内容的全面和细致程度;快速高效重点在公文处理的速度和效率方面;安全保密是围绕公文信息的安全性和保密性而言;而实事求是就是指从实际对象出发,探求事物的内部联系及其发展的规律性,认识事物的本质,公文中如实反映情况和数据正是遵循了实事求是的原则。所以该题答案为坚持实事求是的原则。
6、下列属于第二次工业革命成果的是()。
A.无线电报
B.元素周期律
C.载人航天飞行
D.区块链技术
【答案】:A
【解析】第二次工业革命发生于19世纪中期,人类开始进入电气时代。无线电报是利用电磁波传输信息的通信方式,其发明与第二次工业革命时期电力的广泛应用以及电
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