- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广东佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心)招聘总会计师1人参考考试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某甲因琐事与某乙发生争执,在争执过程中某甲持刀将某乙刺成重伤。对于某甲的行为,应当如何认定?()
A、属于正当防卫
B、属于防卫过当
C、属于故意伤害罪
D、属于过失致人重伤罪
答案:C
解析:正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,不负刑事责任。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重
您可能关注的文档
- 2025贵州贵阳市白云区招商中心公益性岗位人员招聘1人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025年赣州市市级机关公开遴选公务员调减计划模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025云南文山州富宁县财政局招聘编外人员2人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2026年陕西省高教系统职业中等专业学校招聘备考考试试题及答案解析.docx
- 2025定南县发展投资控股集团有限公司招聘工作人员3人备考考试题库及答案解析.docx
- 2025青海海晏供销晏农资产管理运营有限责任公司招聘出纳岗位1人参考笔试题库及答案解析.docx
- 2025贵州双龙冷链物流发展有限公司招聘参考考试题库及答案解析.docx
- 2025年度南平浦城县南浦生态工业园区开发有限公司食品生产线聘任制管理人员招聘1人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025绍兴市越城区第二批国有企业人员招聘11人备考考试题库及答案解析.docx
- 2025下半年贵州遵义市第一人民医院招聘事业单位65人备考笔试试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)