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2025江苏南通市经济技术开发区招聘社区工作者和工会社会工作者45人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、互补品战略是指企业运用两种商品之间的互补关系,对产品组合进行优化,从而达成一定目标的经营战略。以下做法属于该战略的是()。①某快餐店与饮料商合作,推出汉堡包与饮料搭配的套餐②为降低碳排放,某运输公司把动力燃料从汽油更换为天然气③为促进销售、增加利润,某企业降低喷墨打印机价格,提高墨盒价格④玉米价格上涨,某饲料厂在生产中减少玉米使用量,增加小麦使用量

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】:B

【解析】互补品是指两种商品之间存在着某种消费依存关系,即一种商品的消费必须与另一种商品的消费相配套。对于“某快餐店与饮料商合作,提供汉堡包与饮料搭配的套餐”,汉堡包和饮料在消费时常常是搭配在一起的,属于互补品。通过推出搭配套餐,能优化产品组合,利用二者的互补关系吸引消费者,符合互补品战略。“为降低碳排放,某运输公司将动力燃料由汽油改为天然气”,汽油和天然气是替代品关系,运输公司是根据降低碳排放的需求在两者间进行选择更换,并非利用互补关系,不符合互补品战略。“为促销增利,某企业降低其喷墨打印机价格,提高墨盒价格”,喷墨打印机和墨盒是典型的互补品,打印机打印需要使用墨盒,企业降低打印机价格可吸引更多消费者购买打印机,进而带动墨盒的销售,通过提高墨盒价格来增加利润,这是优化产品组合来实现经营目标,符合互补品战略。“玉米价格上涨,某饲料厂在生产中减少玉米用量,增加小麦用量”,玉米和小麦是替代品,饲料厂根据价格变化在两者间调整用量,并非利用互补关系,不符合互补品战略。综上所述,符合互补品战略的是“某快餐店与饮料商合作,提供汉堡包与饮料搭配的套餐”以及“为促销增利,某企业降低其喷墨打印机价格,提高墨盒价格”。

2、王某在乘坐公交车时,未到站点便要求司机停车,遭拒后强行抢夺司机手中的方向盘,导致公交车失去平衡,与对面行驶的车辆发生碰撞。王某的行为构成()。

A.交通肇事罪

B.故意伤害罪

C.寻衅滋事罪

D.妨害安全驾驶罪

【答案】:D

【解析】该题描述的情况构成妨害安全驾驶罪。交通肇事罪是违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为,通常强调行为人在交通运输活动中存在违反法规的过失行为导致严重后果,本案中王某强行抢夺方向盘并非单纯的违反交通运输管理法规的过失行为,故不构成交通肇事罪。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为,其主观故意是伤害他人身体,而本题中王某的行为主要是对公共交通工具安全行驶造成危害,并非直接针对他人身体健康实施伤害行为,所以不构成故意伤害罪。寻衅滋事罪是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事,严重破坏社会秩序的行为,重点在于破坏社会公共秩序的随意性和挑衅性,而本题王某行为的核心是对公共交通工具安全驾驶的危害,并非典型的寻衅滋事表现,不构成寻衅滋事罪。妨害安全驾驶罪是指对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的行为。王某强行抢夺司机手中方向盘,致公交车失去平衡并与对面车辆发生碰撞,符合妨害安全驾驶罪的构成要件。

3、我国人均水资源占有量不足世界平均水平的()。

A.二分之一

B.三分之一

C.五分之一

D.十分之一

【答案】:B

【解析】我国水资源总量丰富,但由于人口众多,人均水资源占有量不足世界平均水平的四分之一左右,最接近五分之一。我国是一个干旱缺水严重的国家,人均水资源量仅为世界平均水平的约28%,也就是接近五分之一。所以我国人均水资源占有量不足世界平均水平的五分之一表述正确。而二分之一、三分之一、十分之一均与实际情况不符。

4、在常用的绩效考评工具中,有一种方法具有这样的特点:它既能拉开被评估对象之间的等级差距,便于进行相对比较,又能有效控制各等级的人数分布,避免出现盲目考评与失控的现象;不过,其缺点是可能会使绩效水平相近的员工被划分到不同的等级中,从而产生评估误差。这种方法是()。

A.目标管理法

B.比例控制法

C.关键事件法

D.量表评定法

【答案】:B

【解析】该题描述的特点符合比例控制法。比例控制法的优点是能拉开被评估对象之间的等级差距,便于进行相对比较,同时可以有效控制各等级的人数分布,防止盲目考评和失控情况发生。但它也存在缺点,即可能会将绩效水平相近的员工划分到不同的等级中,进而产生评估误差。而目标管理法是围绕目标的设定、达成等来进行绩效评估;关键事件法是聚焦于员工的关键行为和事件;量表评定法是使用量表对员工绩效各方面进行评分。所以答案是比例控制法。

5、市政府收到省政府《关于贯彻实施新修订疫苗流通和预防接

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