- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025江苏南通市经济技术开发区招聘社区工作者和工会社会工作者45人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、立意是公文的灵魂与统帅,下列表述与立意无关的是:
A.身在兵位,胸为帅谋
B.文以识为主,非识之高卓精深,无以中要
C.万山磅礴,必有主峰;龙衮九章,但挈一领
D.久则论略,近则论详;略则举大,详则举小
【答案】:D
【解析】立意是公文的灵魂与统帅,指公文确立的主要意图与目的。“身在兵位,胸为帅谋”意思是虽然处于普通的位置,但要有领导者的眼界和思维,强调要从大局、整体出发去思考和谋划,这与立意需要有高站位、全局性相关,和公文立意有联系。“文以识为主,非识之高卓精深,无以中要”意思是文章以见识为主,没有高深卓越的见识,就不能切中要害。这突出了见识在文章中的重要性,而公文立意也需要有高见识、高观点,所以和立意有关。“万山磅礴,必有主峰;龙衮九章,但挈一领”意思是群山连绵不绝,广辽无边但一定有一座最高的主峰;帝的龙袍构造非常复杂,但只要拎起衣领,整件龙袍就可轻轻提起。强调做事情要抓住关键、要领,对于公文来说,立意就是关键和灵魂,所以和立意相关。“久则论略,近则论详;略则举大,详则举小”说的是时间久远的事就论述得简略些,时间近的事就论述得详细些;简略时就列举大事,详细时就列举小事。这主要是关于论述事情的详略安排,不涉及公文立意方面的内容,与立意无关。所以表述与立意无关的是“久则论略,近则论详;略则举大,详则举小”。
2、()是现代企业主要的、典型的组织形式。
A.股份有限责任公司
B.公司制
C.企业集团
D.跨国公司
【答案】:B
【解析】现代企业主要的典型组织形式是公司制。公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点,能够有效地实现资本的联合与集中,提高企业的运营效率和竞争力,适应社会化大生产的要求,因此成为现代企业主要的典型组织形式。而股份有限责任公司是公司制的一种具体形式;企业集团是由多个企业通过产权关系等联结而成的企业联合体,并非主要典型的组织形式;跨国公司是指在两个或两个以上国家从事国际化经营活动的企业,也不是现代企业主要的典型组织形式。所以答案是公司制。
3、计划工作强调在制定计划时应留有余地,这是指()。
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
【答案】:C
【解析】计划工作中的灵活性原理强调在制定计划时要留有余地。限定因素原理是指妨碍目标得以实现的因素,在其它因素不变的情况下,抓住这些因素就能实现期望目标。许诺原理是指任何一项计划都是对完成各项工作所做出的许诺,许诺越大,实现许诺的时间就越长,实现许诺的可能性就越小。改变航道原理是指计划工作为将来承诺得越多,管理者定期地检查现状和前景,以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要。所以答案是灵活性原理。
4、在一次法律知识竞赛中,甲机关20人参加竞赛,平均分是80分,乙机关30人参加竞赛,平均分是70分,请问两个机关参加竞赛的人的总平均分是多少?()
A.76分
B.75分
C.74分
D.73分
【答案】:C
【解析】两个机关参赛人员的总平均分计算方式为,用第一个机关人员平均分80乘以人数20,加上第二个机关人员平均分70乘以人数30,所得的和再除以两个机关的总人数(20+30),结果是74分。
5、在人类社会的规范体系中,道德与法律是两种最为重要的规范。下列关于二者关系的说法正确的是()。
A.法律是道德形成的基础,能够为道德规范的制定提供依据
B.凡是道德所反对和谴责的行为,必定是为法律所制裁的行为
C.法律的调节更具有广泛性,能够渗透到道德不能调节的领域
D.凡是法律所禁止和制裁的行为,通常也是道德所反对和谴责的行为
【答案】:D
【解析】在人类社会的规范体系里,道德和法律是最为重要的两种规范。道德主要依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维系,是人们在社会生活中逐渐形成的关于善恶、是非、正义与非正义等观念和行为准则;法律则是由国家制定或认可,并由国家强制力保证实施的行为规范。道德是法律形成的基础,为法律规范的制定提供价值指引和依据。法律所体现的价值理念和基本原则往往来源于道德观念,是对道德规范中一些重要内容的确认和保障。所以说法律是道德形成的基础,能够为道德规范的制定提供依据这一表述错误。道德的调节范围更为广泛,它深入到社会生活的各个方面,包括人们的思想、情感和行为动机等;法律主要调整人们的外部行为,其调节范围相对较窄。道德所反对和谴责的行为,并不一定全部纳入法律的调整范围,法律只对那些严重危害社会秩序和公共利益的行为进行制裁。因此,凡是道德所反对和谴责的行为,必定是为法律所制裁的行为这一表述错误。道德的调节更具有广泛性,它能够渗透到社会生活的每一个角落,对人们的行为进行全
您可能关注的文档
- 2025江苏镇江市京口区正东路街道办事处编制外城管协管员招聘3人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2025江苏镇江句容市招聘社区工作者8人备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2025江苏连云港市连云区第二批招聘社区专职工作者14人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025江苏苏州市昆山开发区招聘社区编外工作人员8人备考题库带答案详解.docx
- 2025江苏苏州市昆山市千灯镇招聘社区编外工作人员4人备考题库完整答案详解.docx
- 2025江苏徐州云龙区基层社区工作者招聘25人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2025江苏南通市通州区消防救援大队招聘火灾调查辅助文员1人备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2025江苏南京银行无锡分行长期社会招聘备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2025江苏南京玄武区面向驻区部队随军家属招聘社区工作者5人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025民生银行成都分行社会招聘备考题库(10月)含答案详解(a卷).docx
- 2025四川南充市公路管理局南充市水务局遴选3人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年清水河县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年正安县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年金沙县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2025年乐业县辅警招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年新龙县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx
- 2025年淮阳县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
- 2025年紫金县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2025年永福县事业单位联考招聘考试历年真题推荐.docx
- 2025年睢县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
最近下载
- 污水处理厂工程施工组织设计.doc VIP
- 国家开放大学电大本科《理工英语3》期末试题题库及答案1(试卷号:1377).docx VIP
- (正式版)S-H-T 3533-2024 石油化工给水排水管道工程施工及验收规范.docx VIP
- 粮食仓储企业安全生产作业指南.docx VIP
- 浙江省衢州市2024-2025学年高二上学期教学质量检测英语试题含答案.pdf VIP
- DB32T 4770-2024 桑蚕配合饲料全龄饲育技术规程.pdf VIP
- (正式版)SHT3533-2024石油化工给水排水管道工程施工及验收规范.pptx VIP
- ZZ027 婴幼儿保育赛项正式赛卷及评分标准完整版包括所有附件-2023年全国职业院校技能大赛赛项正式赛卷.pdf VIP
- 22G101-1混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图(现浇混凝土框架、剪力墙、梁、板)(OCR).pdf VIP
- 污水处理厂工程施工组织设计.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)