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《2025年灵活用工模式创新与人力资源数字化融合趋势》.docx

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    《2025年灵活用工模式创新与人力资源数字化融合趋势》参考模板

    一、2025年灵活用工模式创新与人力资源数字化融合趋势

    1.1灵活用工模式创新背景

    1.1.1企业对人力资源需求的多样化

    1.1.2劳动力市场变化

    1.1.3政策支持

    1.2灵活用工模式创新方向

    1.2.1多元化用工形式

    1.2.2灵活用工平台建设

    1.2.3人力资源服务外包

    1.3人力资源数字化融合趋势

    1.3.1招聘数字化

    1.3.2绩效管理数字化

    1.3.3培训与开发数字化

    1.3.4劳动关系管理数字化

    二、灵活用工模式创新案例分析

    2.1灵活用工模式创新案例一：互联网企业

    2.1.1案例分析

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