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2024年集贤县事业单位联考招聘考试真题汇编

第一部分单选题(100题)

1、一家效益很好的企业，后来企业分配向高层管理人员倾斜，一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致工人积极性低，优秀工人纷纷跳槽，要解决这个问题，该企业应（）。

A.调整企业分配方案，提高职工劳动报酬

B.完善社会保障制度，提高职工福利待遇

C.调整社会劳资利益关系，建立工资支付保障机制

D.提高国家最低工资标准，增加低薪职工工资收入

【答案】：A

2、在社会主义初级阶段的收入分配制度下，各种生产要素按其在生产过程中的（）参与分配。

A.稀缺程度

B.贡献大小

C.数量多少

D.股权占比

【答案】：B

3、根据我国宪法规定，下列不属于国务院组成人员的是（）。

A.副总理

B.外交部部长

C.总理

D.副主席

【答案】：D

4、小周本科毕业后考入某市市场监督管理局下属事业单位，定岗属于事业单位管理岗位八级，她如果想晋升到管岗位七级，需要在该岗位上任职满（）年以上。

A.2

B.1

C.4

D.3

【答案】：D

5、在组织绩效管理中，核心环节是（）。

A.绩效设计

B.绩效改进

C.绩效反馈

D.绩效评估

【答案】：D

6、“家门口建变电站，虽有必要但别影响我”“垃圾围城迫在眉睫，选址请远离我家”“孤岛新建大桥，有人期盼有人抗议”这些在国际社会有普遍性的现象，被称为（）。

A.邻避效应

B.晕轮效应

C.马太效应

D.禁果效应

【答案】：A

7、老王在某收费所担任办公室主任，今年4月获得了3000元底薪，绩效工资1000元，绩效工资属于（）。

A.按技术要素分配

B.按劳分配

C.按生产要素分配

D.按资分配

【答案】：B

8、我国古代地名中的“阴”、“阳”往往体现了该地与相邻山、水的关系，下列都表示“阴”的方位是（）。

A.山之北、水之南

B.山之南、水之北

C.山之南、水之南

D.山之北、水之北

【答案】：A

9、解决案例中的问题的切入点应为：

A.实现人员分流

B.建立健全法制

C.转变政府职能

D.机构协调配置

【答案】：C

10、根据管理者的精力、知识、经验等条件的限制，在管理工作中应控制一定的（）。

A.管理幅度

B.管理层次

C.管理效能

D.管理难度

【答案】：A

11、公文需要向同级机关、下级隶属机关或者下级机关送达时，应该使用（）。

A.主报

B.主送

C.抄报

D.抄送

【答案】：D

12、下列不属于财政政策工具的是（）。

A.税收

B.政府支出

C.投资津贴

D.公开市场业务

【答案】：D

13、激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。

A.未得到满足的需要是产生激励的起点

B.奖励的价值越大，个人努力程度就越大

C.实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理

D.受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果

【答案】：B

14、根据《中国共产党农村基层工作条例》，农村基层党组织履行________责任。

A.直接责任

B.主体责任

C.第一责任

D.主要责任

【答案】：B

15、根据诗词的发展进程，下列诗词写作年代排序正确的是（）。①关关雎鸠，在河之洲②谁知盘中餐，粒粒皆辛苦③路漫漫其修远兮，吾将上下而求索④唐宗宋祖，稍逊风骚

A.①②③④

B.②①③④

C.①③②④

D.②①④③

【答案】：C

16、李某某日凌晨走在回家的路上，突然发现前面一女子打扮得光鲜靓丽，着装价值不菲，心生一计，绑架她向她家人弄点钱花。于是持刀上前将此女子挟持到附近废弃工厂，逼迫女子打电话给家人，索要50万赎金。此案中，李某犯了（）。

A.绑架罪

B.非法拘禁罪

C.抢劫罪

D.抢夺罪

【答案】：A

17、事业单位专业技术岗位分为()个等级。

A.5

B.10

C.13

D.15

【答案】：C

18、历史上，不少豪放派诗人（词人）有婉约佳作，而婉约派诗人（词人）也不乏豪放名句，这是一种有趣的“反差”。下列选项没有体现这种“反差”的是（）。

A.李清照：生当作人杰，死亦为鬼雄

B.晏殊：无可奈何花落去，似曾相识燕归来

C.苏轼：春宵一刻值千金，花有清香月有阴

D.辛弃疾：众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处

【答案】：B

19、需求量对价格变化不敏感，则称需求为（）。

A.单位弹性

B.富有弹性

C.缺乏弹性

D.完全无弹性

【答案】：C

20、抽烟者在吸烟过程中放出的有害物质是（）。①一氧化碳②二氧化碳③尼