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大一管理学期末考试样题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.销售管理

2.在管理过程中，以下哪项不属于外部环境因素？()

A.政治环境

B.经济环境

C.社会文化环境

D.内部员工满意度

3.以下哪项不是战略管理的过程步骤？()

A.环境分析

B.制定战略

C.实施战略

D.评估和反馈

4.在决策过程中，以下哪项不是决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.决策结果

5.以下哪项不是领导理论？()

A.行为理论

B.魅力领导理论

C.权变理论

D.系统理论

6.在组织结构中，以下哪项不是组织结构的类型？()

A.集权式结构

B.分权式结构

C.直线式结构

D.平行式结构

7.在人力资源管理中，以下哪项不是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

8.以下哪项不是质量管理的工具？()

A.流程图

B.箱线图

C.因果图

D.零缺陷管理

9.在项目管理中，以下哪项不是项目管理的阶段？()

A.启动阶段

B.规划阶段

C.执行阶段

D.收尾阶段

10.以下哪项不是企业战略的层次？()

A.公司战略

B.业务战略

C.功能战略

D.战略规划

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些因素会影响组织文化？()

A.组织结构

B.组织目标

C.领导风格

D.外部环境

E.员工价值观

13.以下哪些是战略管理的步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略选择

D.战略实施

E.战略评估

14.以下哪些是领导理论的主要类型？()

A.行为理论

B.魅力领导理论

C.权变理论

D.情境理论

E.领导行为理论

15.以下哪些是人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.组织发展

三、填空题(共5题)

16.管理的四大职能包括计划、组织、领导和______。

17.在战略管理过程中，______是确定组织未来发展方向和目标的步骤。

18.领导理论中的______理论强调领导者的个人特质和行为对领导效果的影响。

19.在人力资源管理中，______是确保员工绩效达到预期目标的过程。

20.组织结构中的______结构是一种扁平化的组织形式，强调决策权下放。

四、判断题(共5题)

21.管理的四大职能不包括创新。()

A.正确B.错误

22.战略管理的过程可以不经过环境分析。()

A.正确B.错误

23.领导者的魅力领导风格对所有下属都有效。()

A.正确B.错误

24.人力资源管理的目标是提高组织的整体效率。()

A.正确B.错误

25.组织文化是固定不变的，不会随着时间而变化。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大职能及其在管理活动中的作用。

27.什么是战略管理？请说明战略管理对企业的重要性。

28.领导理论中的权变理论主要包含哪些内容？

29.人力资源管理的核心职能有哪些？请举例说明。

30.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

大一管理学期末考试样题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】销售管理不属于管理的四大职能，管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】D

【解析】内部员工满意度属于组织内部环境因素，而政治、经济和社会文化环境属于外部环境因素。

3.【答案】C

【解析】战略管理的过程步骤通常包括环境分析、制定战略、选择战略和实施战略，不包括评估和反馈。

4.【答案】D

【解析】决策的步骤通常包括确定问题、收集信息、制定方案、选择方案和实施方案，不包括决策结果。

5.【答案】D

【解析】系统理论不属于领导理论，领导理论主要包括行为理论、魅力领导理论和权变理论等。

6.【答案】D

【解析】平行式结构不是组织结构的类型，常见的组织结构类型包括集权式结构、分权式结构和直线式结构等。

7.【答案】D

【解析】财务