- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025山东烟台新润华投资集团有限公司及下属单位招聘12人备考笔试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据内部规章制度给予其罚款处理。张某认为处罚过重,向劳动仲裁部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列说法正确的是()。
A、劳动仲裁委员会应当完全支持公司的处罚决定
B、劳动仲裁委员会必须重新调查核实事实后才可作出裁决
C、张某可以自行选择仲裁或诉讼方式解决争议
D、若仲裁裁决不服,张某只能向人民法院提起诉讼
答案:B
解析:《中华
您可能关注的文档
- 首都医科大学附属北京安贞医院科技处科研管理人才招聘2人备考考试题库及答案解析.docx
- 2025广西北海市海城区地角街道办事处公益性岗位招聘3人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025广西防城港市防城区人民检察院公开招聘检务辅助人员1人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025南城县工创发展集团有限公司招聘2人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025年南平政和县教育紧缺急需学科教师专项招聘3人(四)参考考试题库及答案解析.docx
- 2026东风汽车研发总院社会招聘参考考试题库及答案解析.docx
- 2025年秋季贵州黔西南州财政局绩效评价服务中心赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才1人参考笔试题库及答案解析.docx
- 2025西安未央区汉城社区卫生服务中心招聘(12人)备考考试题库及答案解析.docx
- 2025重庆永川区陈食街道村(社区)专职干部后备力量入库选拔参考考试试题及答案解析.docx
- 2025嘉定区从居民区党组织书记中公开招聘事业编制工作人员备考考试题库及答案解析.docx
- 广东省珠海市珠海一中2019-2020学年高一下学期期中考试化学试题Word版含解析4.doc
- 广东省湛江市2020届高三下学期线上教学物理试题二-Word版含解析.doc
- 2025北京西城高二(上)期末地理(含答案).pdf
- 工厂安全培训检查表课件.pptx
- 生物安全管理培训记录课件.pptx
- 广东省深圳市龙岗区重点中学2020届高三6月份临门一脚地理试题Word版含解析-.doc
- 安徽省鼎尖名校大联考2025-2026学年高一上学期11月期中考试数学试题(A卷)含解析.docx
- 广东省深圳市龙岗区牛津深圳版二年级上学期英语期末质量监测试题.docx
- 广东省深圳市龙岗区2021届高三上学期第一次调研测试11月英语试题Word版含答案.doc
- 永乐消防安全培训课件.pptx
最近下载
- 自然辩证法-2018版课后思考题答案.pdf VIP
- 2024-2025学年山东省聊城市茌平区八年级(上)期末数学试卷(含部分答案).pdf VIP
- 钢结构采光顶专项施工方案.doc VIP
- 深度解析(2026)《YST 1571-2022高频高速印制线路板用压延铜箔》.pptx VIP
- JTGG10-2016_公路工程施工监理规范.pdf
- 华测智能RTK使用说明书.pdf
- 国内外电机设计制造新工艺新技术与检修及质量检测技术标准应用手册.doc VIP
- 植物的受精与胚胎发育.pptx VIP
- Panasonic松下LUMIX G97 相机拍摄更为优质的照片和视频产品说明书用户手册.pdf
- 2023-2024学年高中信息技术必修一沪科版(2019)第三单元项目五《 描述洗衣机的洗衣流程——了解算法及其基本控制结构》说课稿.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)