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2025沈阳市和平区面向社会公开招聘社区工作者61人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、社会主义市场经济将“无形的手”与“有形的手”相结合,这里的“有形的手”是指()。
A.市场规律
B.市场竞争
C.企业制度
D.国家宏观调控
【答案】:D
【解析】发展社会主义市场经济要把市场这只“无形的手”和政府这只“有形的手”结合起来。市场机制通过价格、供求、竞争等要素来实现资源的优化配置,是无形的调节力量。而国家宏观调控是政府运用经济手段、法律手段和必要的行政手段,对国民经济进行的调节和控制,是有形的调节力量。市场规律是市场运行过程中内在的、本质的、必然的联系,其发挥作用是自发的,属于无形的调节力量;市场竞争是市场经济的基本特征之一,通过优胜劣汰来促进资源的有效配置,也是无形的;企业制度是企业的组织方式、经营方式等方面的制度安排,并非调节市场经济的“手”。所以社会主义市场经济中“有形的手”指的是国家宏观调控。
2、甲某把自己55寸的液晶电视赠送给乙某,甲乙之间形成()关系。
A.买卖合同
B.赠与合同
C.租赁合同
D.以上都不对
【答案】:B
【解析】买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同;赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同;租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。本题中,甲某将自己的55寸液晶电视赠送给乙某,属于一方无偿给予另一方财产,符合赠与合同的定义,所以甲乙之间形成赠与合同关系。
3、X单位关于治理值班酗酒行为的实施()
A.要点
B.设想
C.方案
D.议案
【答案】:C
【解析】该题目是要选择合适的词语填入关于治理值班酗酒行为的实施这一语境中。“要点”通常是指主要的内容或关键的部分,“关于治理值班酗酒行为的实施要点”只是列举主要方面,缺乏具体的操作流程等,不能全面涵盖实施工作,不太合适。“设想”侧重于想象、假想,还未形成具体可行的计划,与“实施”搭配时,表明该治理工作还未落地,只是处于初步想法阶段,不符合通常的实施语境。“方案”是进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划,“关于治理值班酗酒行为的实施方案”能够明确实施的具体内容、步骤、措施等,是比较全面且具有可操作性的,适合用于描述针对该行为的治理实施工作。“议案”是指向国家议事机关(立法机关或国家权力机关)提出的议事原案,通常用于较为正式的会议等场合讨论,这里是单位内部治理值班酗酒行为,使用“议案”不恰当。所以应选择能全面涵盖实施工作且具有可操作性的表述,最合适的是方案。
4、我国在进行海拔测量时,是以()的平均海拔平面作为零点的。
A.南海
B.东海
C.渤海
D.黄海
【答案】:D
【解析】我国测量海拔是以黄海的平均海拔平面作为零点的。这是因为黄海海面相对较为稳定,其潮汐变化也相对规则,更适合作为海拔测量的基准面。而南海、东海和渤海的地理位置、海洋环境等因素使得它们在稳定性等方面不如黄海适宜作为海拔零点的基准。所以该题正确答案所对应的是黄海。
5、以下不属于《事业单位人事管理条例》规定中的处分种类的是:
A.警告
B.记大过
C.开除
D.撤职
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定的处分种类有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中不包含记大过,所以题目中不属于该条例规定处分种类的是记大过。
6、在人事行政管理工作中,依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等因素,为其安排相适应的岗位与职务,这体现了用人的()。
A.依法管理原则
B.分类管理原则
C.德才兼备原则
D.适才适用原则
【答案】:D
【解析】这道题描述了在人事行政里依据工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等,为其安排适配的岗位和职务。依法管理原则强调的是依据法律法规进行人事管理,与根据人员自身条件安排岗位并无直接关联;分类管理原则重点在于对人员进行分类以实施不同管理方式,并非针对个人条件安排合适岗位;德才兼备原则主要关注选拔任用人员时品德和才能两方面都要具备,未突出安排岗位要与个人条件适配;而适才适用原则正是强调根据个人的才能、特点等,将其安排到合适的岗位上,符合题目所描述的情况。所以答案应选体现根据人员自身条件安排适配岗位的原则。
7、()是地球唯一的天然卫星,同时也是距地球最近的天体。
A.金星
B.水星
C.月球
D.太阳
【答案】:C
【解析】这道题考查天文学常识,即地球唯一的天然卫星且离地球最近的天体。金星是太阳系中八大行星之一,按离太阳由近及远的次序,是第二颗。它并非地球的卫星,而是围绕太阳公转的行星,所以不符合题目要求。水星同样是太阳系八大行星之一,是离太阳最近的行星,它也不是地球的卫星,不符合题意。月
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