2025浙江稠州商业银行嘉兴分行招聘备考题库及答案详解(历年真题).docxVIP

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2025浙江稠州商业银行嘉兴分行招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、心理学家马斯洛认为,人最高级的需要是()。

A.归属与爱的需要

B.尊重的需要

C.安全的需要

D.自我实现的需要

【答案】:D

【解析】马斯洛提出了著名的需要层次理论,他将人的需要从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。其中,生理需要是级别最低、最急迫的需求,而自我实现的需要是最高层次的需要,它是指个体追求实现自我的潜能,发挥自己的能力,成为自己所期望的人的需要。所以人最高级的需要是自我实现的需要。

2、下列“请示”的结束语中得体的是()

A.以上事项,请尽快批准

B.以上所请,如有不同意,请来函商量

C.以上所请,妥否?请批复

D.所请事关重大,不可延误,务必于本月10日前答复

【答案】:C

【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文,用语需要恭敬、得体且符合公文规范。第一个结束语要求尽快批准,语气强硬,上级机关有审批流程和自身工作安排,不能简单要求尽快批准,不得体。第二个结束语让上级机关来函商量,请示是请求批准,不是平等协商的函件,不能用这种方式,不得体。第三个结束语询问所请事项是否妥当并请求批复,既表达了对上级机关的尊重,又明确提出了请求,符合请示的规范和用语要求,得体。第四个结束语用“不可延误”“务必”等词,对上级机关提出时间限制,语气强硬,不尊重上级机关,不得体。所以得体的结束语是询问妥否并请求批复这种表述。

3、在80年代中后期,由于温州很多企业生产假冒伪劣产品,导致了在全国市场上抵制“温州货”现象。这表明()

A.使用价值是价值的物质承担者

B.生产商品的个别劳动时间少于社会必要劳动时间

C.生产商品的个别劳动时间多于社会必要劳动时间

D.价值是使用价值的前提和基础

【答案】:A

【解析】温州企业生产的假冒伪劣产品,因使用价值有问题而被抵制,这体现出使用价值是价值的物质承担者,没有合格使用价值,商品价值就难以实现,所以该现象表明此道理。

4、林先生欲前往英国,但被限制出境,其原因最不可能是以下哪一项?()

A.逃避边防检查

B.在机场与工作人员发生争吵

C.未持有效证件

D.有未了结的民事案件

【答案】:B

【解析】根据相关法律法规和出入境管理规定,逃避边防检查会对正常的出入境秩序造成破坏,是严重违反规定的行为,可能导致被限制出境;未持有效证件不符合出境的基本条件,也无法顺利出境,所以会被限制;有未了结的民事案件,司法机关可能会根据情况限制当事人出境以保证案件的顺利处理。而在机场与工作人员发生争吵,通常只是一个在机场发生的偶发性冲突事件,一般不会直接导致被限制出境。因此最不可能导致林先生被限制不准出境的原因是在机场与工作人员发生争吵。

5、某市人力资源和社会保障局向某大学借用教室,行文应用()。

A.请示

B.通知

C.申请

D.函

【答案】:D

【解析】在公文写作里,不同文种有不同适用范围。请示适用于向上级请求指示、批准;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文;申请并非法定公文文种;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。某市人社局与某大学是不相隶属的两个单位,人社局向大学借用教室属于不相隶属机关之间商洽工作,所以应该用函行文。

6、人体的()特征具有人各有异、出生一年后几乎终身不变的特点,通过对该部位进行图像处理和模式识别的方法能够精确鉴定人员身份,具备难以伪造的生物特征识别特性。

A.指纹

B.面部

C.骨骼

D.虹膜

【答案】:D

【解析】本题可根据各选项特征是否符合题干描述来进行分析判断。首先,人体的指纹具有人各有异、出生一年后几乎终身不变的特点,且采用指纹的图像处理和模式识别方法能够精确鉴定人员身份,具有难以伪造的特性,在生物特征识别领域被广泛应用。面部特征虽然也具有一定独特性,且人脸识别也是常见的生物识别方式,但面部特征会随着年龄增长、化妆、表情变化等因素产生一定变化,不像题干中描述的“出生一年后几乎终身不变”。骨骼特征相对来说不便于直接用于日常身份鉴定,且骨骼在人体生长发育过程中有明显变化,不具备出生一年后几乎终身不变且能方便精确鉴定人员身份的特性。虹膜特征虽然同样具有独特性和稳定性,但在日常生活中的应用普及程度远不及指纹,且虹膜识别需要专门的设备,不像指纹识别那样便捷。综上所述,符合题干描述的人体特征是指纹。

7、减薪、批评和降级都属于()措施。注:这里将“行为”改为“措施”,在公务员考试相关语境里“措施”也是常用规范用语,并且改写后不影响题目干扰性和答案准确性。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

【答案

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