2025年管理学a考研真题试卷及答案.docVIP

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2025年管理学a考研真题试卷及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.管理的四大基本职能不包括以下哪一项?

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

答案:D

2.在马斯洛的需求层次理论中,最高层次的需求是:

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

答案:D

3.以下哪一种领导风格被称为“民主领导”?

A.专制领导

B.民主领导

C.交易型领导

D.变革型领导

答案:B

4.组织结构中,层级较少,跨度较大的结构被称为:

A.职能型结构

B.事业部制结构

C.扁平化结构

D.矩阵型结构

答案:C

5.在决策理论中,以下哪一项不是决策的步骤?

A.确定目标

B.收集信息

C.选择方案

D.评估结果

答案:D

6.以下哪一种激励理论强调公平和相对报酬?

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.公平理论

答案:D

7.在组织行为学中,以下哪一项不是群体动力的影响因素?

A.群体目标

B.群体规范

C.群体凝聚力

D.个人绩效

答案:D

8.以下哪一种管理理论强调科学管理和效率?

A.行为科学理论

B.系统理论

C.科学管理理论

D.权变理论

答案:C

9.在项目管理中,以下哪一项不是项目成功的关键因素?

A.明确的目标

B.有效的沟通

C.良好的团队协作

D.高层管理支持

答案:D

10.以下哪一种组织变革方法被称为“强制变革”?

A.渐进式变革

B.突变式变革

C.合作式变革

D.强制式变革

答案:D

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.管理的职能包括哪些?

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

答案:A,B,C,D

2.马斯洛的需求层次理论包括哪些层次?

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

答案:A,B,C,D,E

3.领导风格包括哪些?

A.专制领导

B.民主领导

C.交易型领导

D.变革型领导

E.情境领导

答案:A,B,C,D,E

4.组织结构类型包括哪些?

A.职能型结构

B.事业部制结构

C.扁平化结构

D.矩阵型结构

E.网络型结构

答案:A,B,C,D,E

5.决策的步骤包括哪些?

A.确定目标

B.收集信息

C.评估方案

D.选择方案

E.评估结果

答案:A,B,C,D,E

6.激励理论包括哪些?

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.公平理论

E.强化理论

答案:A,B,C,D,E

7.群体动力的影响因素包括哪些?

A.群体目标

B.群体规范

C.群体凝聚力

D.群体冲突

E.群体决策

答案:A,B,C,D,E

8.管理理论包括哪些?

A.行为科学理论

B.系统理论

C.科学管理理论

D.权变理论

E.管理科学理论

答案:A,B,C,D,E

9.项目管理的关键因素包括哪些?

A.明确的目标

B.有效的沟通

C.良好的团队协作

D.资源管理

E.风险管理

答案:A,B,C,D,E

10.组织变革方法包括哪些?

A.渐进式变革

B.突变式变革

C.合作式变革

D.强制式变革

E.文化变革

答案:A,B,C,D,E

三、判断题(每题2分,共10题)

1.管理的本质是决策。

答案:正确

2.马斯洛的需求层次理论中,生理需求是最重要的需求。

答案:正确

3.民主领导风格强调下属的参与和决策。

答案:正确

4.扁平化结构中,层级较多,跨度较小。

答案:错误

5.决策的步骤包括确定目标、收集信息、评估方案、选择方案和评估结果。

答案:正确

6.公平理论强调公平和相对报酬。

答案:正确

7.群体动力的影响因素包括群体目标、群体规范、群体凝聚力、群体冲突和群体决策。

答案:正确

8.科学管理理论强调科学管理和效率。

答案:正确

9.项目管理的关键因素包括明确的目标、有效的沟通、良好的团队协作、资源管理和风险管理。

答案:正确

10.强制式变革是一种渐进的组织变革方法。

答案:错误

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述管理的四大基本职能。

答案:管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制。计划是指确定目标和制定实现目标的策略;组织是指分配资源和管理人员;领导是指激励和指导下属;控制是指监控进展和纠正偏差。

2.简述马斯洛的需求层次理论。

答案:马斯洛的需求层次理论包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理需求是最基本的需求,安全需求是保障生存的需求,社交需求是建立人际关系的需求,

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