2064管理学基础-国家开放大学2025年1月期末考试真题及答案-计算(信.docxVIP

2064管理学基础-国家开放大学2025年1月期末考试真题及答案-计算(信

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.审计

2.以下哪项不是企业战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.方案选择

D.执行控制

3.在组织结构中，以下哪项不是影响组织效率的因素？()

A.组织规模

B.组织层次

C.部门划分

D.组织文化

4.领导者的激励职能不包括以下哪项？()

A.激励下属

B.指导下属

C.培养下属

D.监督下属

5.以下哪项不是企业资源规划（ERP）系统的核心功能？()

A.供应链管理

B.人力资源管理

C.客户关系管理

D.财务管理

6.在项目管理中，以下哪项不是关键路径法（CPM）的基本步骤？()

A.确定活动

B.估计活动时间

C.绘制网络图

D.确定项目预算

7.以下哪项不是企业竞争力分析的工具？()

A.波士顿矩阵

B.五力模型

C.SWOT分析

D.价值链分析

8.在质量管理中，以下哪项不是ISO9001标准的要求？()

A.管理职责

B.资源管理

C.人力资源管理

D.法律法规

9.以下哪项不是影响员工满意度的因素？()

A.工作环境

B.工作条件

C.薪酬福利

D.组织变革

10.在决策过程中，以下哪项不是决策者应遵循的原则？()

A.目标明确

B.信息充分

C.方法科学

D.利益最大化

二、多选题(共5题)

11.在组织设计中，以下哪些因素会影响组织结构的形成？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织环境

D.技术水平

E.人员素质

12.以下哪些是领导行为理论中的领导风格？()

A.授权型领导

B.参与型领导

C.任务型领导

D.魅力型领导

E.交易型领导

13.以下哪些是影响组织文化形成的因素？()

A.组织领导者的价值观

B.组织的历史传统

C.组织的规章制度

D.组织的员工构成

E.组织的外部环境

14.以下哪些是战略管理过程中的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.策略选择

D.实施计划

E.评估与控制

15.以下哪些是人力资源管理的主要职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能分别是计划、组织、领导和______。

17.战略管理的核心是______，它为组织提供了明确的方向和目标。

18.在组织结构中，______是指将组织划分为不同的部门和单位。

19.领导者的激励职能主要通过______来实现，以激发下属的积极性和创造性。

20.在项目管理中，______是确保项目按时、按预算完成的关键。

四、判断题(共5题)

21.管理就是决策。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计对组织的效率没有影响。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职能是制定组织的目标。()

A.正确B.错误

24.任何组织都适用相同的组织结构。()

A.正确B.错误

25.战略管理只关注组织的长期目标。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.什么是SWOT分析？简述其四个要素。

28.阐述领导者的魅力型领导风格的特点及其优缺点。

29.解释什么是企业资源规划（ERP）系统，并简述其对企业管理的意义。

30.什么是质量管理？简述其八项原则。

2064管理学基础-国家开放大学2025年1月期末考试真题及答案-计算(信

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】审计不属于管理的基本职能，而是管理过程中的一个环节。

2.【答案】C

【解析】方案选择是战略管理过程中的一个环节，而非关键步骤。

3.【答案】A

【解析】组织规模不是影响组织效率的因素，而是组织的一个特征。

4.【答案】D

【解析】监督下属是领导者的控制职能，而非激励职能。

5.【答案】D

【解析】财务管理是ERP系统的一部分，但不是其核心功能。

6.【答案】D

【解析】确定