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教育信息化技术员用工协议

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事教育信息化技术员工作事宜，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，甲方将提前通知乙方是否续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为教育信息化技术员，主要工作内容包括但不限于：

-负责学校信息化设备的安装、调试、维护和检修；

-负责学校网络系统的建设、管理和优化；

-负责学校信息化项目的实施和管理；

-负责学校信息化培训的组织和实施；

-完成甲方安排的其他相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点以甲方的工作安排为准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月人民币____元，工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.甲方将按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方在法定节假日、休息日工作，甲方将依法支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年休假、婚假、丧假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

2.甲方将依法对乙方进行职业危害防护，并提供必要的职业健康检查。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。

2.合同期满，甲乙双方可以协商续签劳动合同，或者依法终止本合同。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资或者未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权依法要求甲方支付赔偿。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日