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2026年安全生产月活动心得体会（2篇）

（第一篇）

今年六月的安全月来得比往年更具体些。车间公告栏里贴出活动方案那天，我正蹲在数控机床旁换刀片，油污沾了满手。组长拍我肩膀说今年有VR体验，我撇撇嘴没吭声——过去三年的安全月，无非是看纪录片、答试卷，最后领顶印着标语的安全帽。直到六月五日那场培训，我才知道有些认知原来早该被推翻。

VR体验馆设在旧仓库改造的安全教室里，三十平米的空间隔成几个舱位。轮到我时，技术员递来头显，说体验下未关电源换夹具的后果。虚拟场景里的操作台和我每天工作的机床一模一样，连导轨上那道三年前撞出的凹痕都复刻得分毫不差。我按惯常步骤伸手去拧夹具螺栓，就在扳手接触螺母的瞬间，画面突然剧烈抖动，耳机里炸开刺耳的金属摩擦声。虚拟的我被弹出两米外，视野里血色模糊，系统提示右手粉碎性骨折，六级伤残。摘掉头显时，我后背的汗已经浸透工装，低头看自己的右手，虎口还在不受控制地发麻。

那天下午的隐患排查我走得格外慢。往常巡检只看急停按钮亮不亮，那天却蹲下来摸了摸机床底部的电缆槽——果然有处绝缘层磨出了铜丝，是去年冬天叉车蹭的，当时拿黑胶带缠了缠就没再管。上报隐患时，安全员小李盯着照片皱眉：这要是下雨受潮，整台设备都得跳闸。整改单下来得很快，电工第二天就来换了整段电缆，走之前拍着我肩膀说：老陈，你这眼睛比红外检测仪还尖。

最触动我的是六月中旬的应急演练。我们班组抽到火灾逃生科目，规定五分钟内从三楼车间撤离到指定集合点。第一次演练时，老王为了抢时间没关车床电源，被安全员红牌警告。第二次他嘟囔着哪那么巧就漏电，却还是老老实实按下急停按钮。疏散到楼梯间时，烟雾发生器喷出的黄色气体呛得人睁不开眼，我忽然想起五年前隔壁车间那场小火，当时我们也是这样捂着口鼻往下跑，只是那时没人教过低姿弯腰，更没人检查过灭火器压力表。

六月二十号那天处理的隐患，现在想起来还后怕。上午十点多，我巡检到三号行车时，发现钢丝绳跳槽卡在滑轮里。按规程该立刻停机报修，但下午要赶这批出口零件的工期，班长在群里催得紧。我犹豫了三分钟，摸出手机拍了段视频发给安全员——去年安全月学的隐患不上报就是渎职，原来真能刻进骨子里。半小时后，维修队带着新钢丝绳赶来，队长拆开滑轮罩给我看：里面三根钢丝已经断了，再吊两吨料就可能崩断。那天晚饭时，妻子问我怎么突然吃那么香，我说今天保住了三个家庭。

这个月结束时，车间搞了场安全金点子评比。我提交的刀具柜分区标识法拿了二等奖，奖金买了套新的绝缘手套。现在每天开工前，我都会绕机床走一圈，摸摸防护栏的插销，看看急停按钮的防护罩，就像老中医给病人搭脉。前几天新来的实习生问我师傅，你咋对这些铁疙瘩这么上心，我指了指他胸前的工牌——照片下方印着今年安全月的主题：安全是回家最近的路。原来有些道理，非要亲身撞过南墙才肯信；有些习惯，得用无数个如果当时去浇灌，才能长成保护自己的铠甲。

（第二篇）

作为安全科的专员，今年安全月的筹备从四月就开始了。部长在会议上拍着桌子说要让数据说话，我们对着去年的事故台账熬了三个通宵：全年27起隐患中，19起是习惯性违章，8起源于设备老化未及时发现。最后定下智能监控+行为矫正的双轨方案时，我盯着电脑屏幕上的风险矩阵图，突然意识到安全管理早该跳出开会-检查-处罚的循环。

智能监控系统的安装比预想中难。五月底调试AI摄像头时，冲压车间的赵师傅直接拔了电源：你们这是拿我们当犯人盯！那天下午，我带着系统后台的热力图去找他——屏幕上红色热点区全集中在冲压机的安全光幕旁，显示过去三个月有237次手伸进光幕区取料的动作。赵师傅盯着数据不说话，我递给他一份《行为观察记录表》，上面记着他上周三为了赶产量，连续五次单手操作的监控截图。不是不信任您，我指着光幕传感器，这东西反应速度0.02秒，但您的手比它快0.01秒——咱们赌不起这0.01秒的差距。第二天再去，摄像头已经重新亮了灯。

员工安全积分系统推出来时，反对声比预想中少。规则很简单：发现一处重大隐患积50分，规范操作被AI抓拍积2分，积分能换体检名额或子女夏令营门票。六月中旬的早会上，焊接车间的李姐举着手机给大家看：我儿子的夏令营名额，就是上周举报气瓶压力表超期换来的！那天下午，系统后台的隐患上报量突然多了17条，其中两条直接指向总控室的UPS电源故障——后来电工检查发现，电池组已经鼓包，再晚两天可能造成全线停电。

最意外的收获在安全微课堂。我们原本计划每周三下午请专家来讲课，结果报名的人寥寥无几。后来改成员工轮流当讲师，没想到火了。装配组的老王讲轴承安装防夹手技巧时，带着他自制的木质教学模型；仓库管理员小周用抖音神曲改编了危险品存储口诀，现在连门卫大爷都会哼。六月二十号那天，新来的大学生小张讲有限空间作业规范，PPT里放了他爸十年前在储罐检修时拍的照片——那天没测氧含量，我爸同事差点没上来