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2025广东深圳市公安局第十三批招聘警务辅助人员2356人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、劳动法律关系变更,指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()
A.东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员
B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
C.大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用
D.商场营业员小李与商场五年合同到期
【答案】:A
【解析】“劳动法律关系变更”的定义要点是:变更其原来确定的权利义务内容。“调到仓储部门做保管员”属于变更权利义务内容,此情况符合定义要点。“被开除”是解除劳动关系,并非变更原来确定的权利义务内容。“录用”是建立劳动关系,不是对原有权利义务内容的变更。合同到期也不是变更权利义务。
2、田野:小麦:麦粒()
A.水塘:鲤鱼:鱼子
B.林场:树木:枯枝
C.牧场:牛群:牛尾
D.海洋:鱼鳍:鲨鱼
【答案】:A
【解析】小麦生长在田野里,小麦是由麦粒生长发育而来的;鲤鱼生活在水塘里,鲤鱼是由鱼子生长发育而来的,由此可以得出相应结论。
3、法律制裁与法律责任紧密相关。在各种制裁种类中,具有最高政治权威的法律制裁是()。
A.违宪制裁
B.行政制裁
C.民事制裁
D.刑事制裁
【答案】:A
【解析】本题主要考查不同法律制裁种类的相关特点。法律制裁是由特定的国家机关对违法者依其所应承担的法律责任而实施的强制惩罚措施,主要包括违宪制裁、行政制裁、民事制裁和刑事制裁。违宪制裁是对违宪行为所实施的法律制裁,其实施主体是监督宪法实施的国家机关,通常是全国人民代表大会及其常务委员会。由于宪法是国家的根本大法,具有最高的法律效力,违宪行为是最严重的违法行为,所以违宪制裁在制裁种类中具有最高政治权威。行政制裁是指国家行政机关对行政违法者所实施的强制性惩罚措施,包括行政处罚、行政处分等,它主要是针对违反行政法规的行为,其权威性主要体现在行政管理领域。民事制裁是由人民法院依法给予民事违法行为者依其应应承担的民事责任而进行的法律制裁,主要是解决平等主体之间的民事纠纷,目的在于恢复被损害的权利,赔偿损失等。刑事制裁是指人民法院对触犯刑法,实施犯罪行为的人实施的法律制裁,是最严厉的一种法律制裁,主要针对犯罪行为,但它的权威性是基于刑法对犯罪的规制,并非具有最高政治权威。综上,具有最高政治权威的法律制裁是违宪制裁。
4、管理活动的本质是()。
A.创造适合企业发展的特定条件
B.实现组织的目标
C.管控人的行为和提高工作效率
D.协调各个环节之间的关系
【答案】:B
【解析】管理活动本质是为了达成某种成果,而组织目标正是管理活动努力的方向和预期要实现的成果。创造适合企业发展的特定条件是达成组织目标的手段之一;管控人的行为和提高工作效率是管理的具体职能和方法;协调各个环节之间的关系也是为了更好地实现组织目标服务。所以管理活动的本质是实现组织的目标。
5、揭示事物发展的趋势和道路的规律是()
A.对立统一规律
B.质量互变规律
C.否定之否定规律
D.联系和发展规律
【答案】:C
【解析】否定之否定规律揭示事物发展是前进性与曲折性统一,表明了事物发展的趋势和道路。对立统一规律揭示事物发展源泉和动力,质量互变规律揭示状态和形式,联系和发展不是规律,所以应选否定之否定规律。
6、1919年()在《新青年》上发表《我的马克思主义观》一文,比较全面地介绍了马克思主义的唯物史观、经济学说和社会主义理论。
A.陈独秀
B.毛泽东
C.李大钊
D.周恩来
【答案】:C
【解析】1919年李大钊在《新青年》发表《我的马克思主义观》,全面介绍马克思主义唯物史观、经济学说和社会主义理论,所以该题答案为李大钊。
7、给予事业单位违法违纪的工作人员处分时,以下做法中不包括的是:
A.坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则
B.坚持与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应的原则
C.坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则
D.坚持疑罪从有原则
【答案】:D
【解析】给予事业单位违法违纪的工作人员处分时,应坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则,要与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应,还需做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。而疑罪从有原则是不合理且违背法治精神的,在对事业单位违法违纪工作人员给予处分时,不能采用这种原则,所以该题中不包括的做法是坚持疑罪从有原则。
8、对于存贷款利率上调,下列表述不正确的是(
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