2025广西防城港市上思县公安局第三次公开招聘警务辅助人员16人备考题库及答案详解(最新).docxVIP

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2025广西防城港市上思县公安局第三次公开招聘警务辅助人员16人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、火焰山作为全国最热之地,其地表呈现出寸草不生的景象,然而山腹里的众多沟谷却绿荫蔽日,堪称火洲中的“花果坞”,著名的()便位于此处。

A.喀纳斯湖

B.葡萄沟

C.小草湖

D.胡杨林公园

【答案】:B

【解析】本题可结合各选项所涉及地点的相关特征,判断哪个选项符合火焰山“花果坞”这一描述。火焰山虽然表面寸草不生,但山腹中许多沟谷绿树成荫,有“花果坞”之称,说明此处以盛产水果闻名。喀纳斯湖位于新疆阿勒泰地区,是一个高山湖泊,以其美丽的自然风光、神秘的传说和丰富的生态资源著称,并非位于火焰山,也不以盛产水果闻名。葡萄沟位于吐鲁番火焰山风景区内,这里种植了大量的葡萄等瓜果,有众多的果园和葡萄园,是吐鲁番著名的旅游景点和水果产区,符合火焰山山腹中沟谷作为“花果坞”的特点。小草湖并非以水果闻名的地域,且与火焰山“花果坞”的特征不匹配。胡杨林公园是塔里木胡杨林国家森林公园,位于塔克拉玛干沙漠东北边缘的塔里木河中游、巴州轮台县城南沙漠公路70公里处,以胡杨林景观为主,和火焰山及盛产水果的“花果坞”特征没有关联。综上,答案是葡萄沟。

2、商品的交换原则是()。(注:此处题目原始表述已经较为规范,无需改写)

A.公平原则

B.平等原则

C.等价原则

D.赢利原则

【答案】:C

【解析】本题考查商品交换原则的相关知识。商品是用于交换的劳动产品,商品交换要以价值量为基础,实行等价交换。等价交换是指在商品交换中,商品的生产者总想提高价格,而消费者又想降低价格,所以在长期的市场交换中,必然形成等价交换的趋势。如果不是等价交换,商品交换就不能长久持续下去。公平原则强调在交换过程中要公平公正,但它不是商品交换的核心原则;平等原则一般体现在市场主体的地位等方面,并非商品交换的根本原则;赢利原则是生产者或经营者进行经济活动追求的目标,并非商品交换的原则。所以商品的交换原则是等价原则。

3、落实各项就业扶持政策,支持贫困家庭劳动力实现灵活就业、转移就业和就地就近就业,支持企业在乡(镇)村建设扶贫车间、加工点,支持()带动就业。

A.产业开发

B.小微创业

C.乡村旅游

D.招商引资

【答案】:B

【解析】落实就业扶持政策以促进贫困家庭劳动力就业是扶贫工作的重要举措。在支持就业的方式中,产业开发具有带动就业的显著优势。产业开发能够依托当地资源和特色,构建起完整或局部的产业链条,涉及生产、加工、销售等多个环节,从而创造出大量不同技能需求的就业岗位,为贫困家庭劳动力提供灵活就业、转移就业和就地就近就业的机会。小微创业通常规模较小、稳定性较差,且创业存在一定风险,难以形成大规模、持续性的就业带动效应。乡村旅游受季节、地域、市场等因素影响较大,就业岗位集中在旅游旺季且多为服务性岗位,就业吸纳能力和稳定性有限。招商引资虽然可能引入外部企业投资,但企业布局和用工需求往往受多种因素制约,不一定能精准针对贫困地区和贫困家庭劳动力,且可能存在对当地产业带动不足的问题。综上所述,产业开发在带动就业方面更具全面性、稳定性和持续性,是带动贫困家庭劳动力就业的有效方式。

4、从根本上制约着行政系统的规模、体制结构与运行方式等基本结构的因素是()。

A.科技发展水平

B.经济体制

C.社会经济结构

D.经济力量

【答案】:D

【解析】本题可依据各选项内容与行政系统基本结构之间的关系,逐一分析来得出正确答案。经济力量从根本上制约着行政系统的规模、体制结构与运行方式等基本结构。经济力量是特定行政系统最基本的总量经济因素,它直接决定着该系统所处社会的社会生产力发展水平,决定着行政系统赖以生存的社会物质财富基础。行政系统作为国家对社会进行管理的工具,必然需要消耗一定的社会物质财富,而经济力量的大小就决定了这种消耗的可能性和程度,从而从根本上限制着行政系统的规模、体制结构与运行方式等基本结构。科技发展水平虽然会对行政系统产生影响,如提高行政效率、改变行政手段等,但并非从根本上制约行政系统基本结构的因素。经济体制主要规定了国家与企业、企业与企业、企业与各经济部门之间的关系,它影响着行政系统的职能范围、运行方式等,但不是最根本的制约因素。社会经济结构是国民经济中不同的经济成分、不同的产业部门及社会再生产各方面在组成国民经济整体时相互的适应性、量的比例以及排列关联的状况,它对行政系统有一定影响,但也不是从根本上制约行政系统基本结构的因素。综上所述,从根本上制约着行政系统的规模、体制结构与运行方式等基本结构的因素是经济力量。

5、下列名言中,不属于陶行知的是()。

A.捧着一颗心来,不带半根草去

B.有一分证据,说一分话

C.千教万教教人求真

D.

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