- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
一、编制目的
为有效预防和应对职业健康事件,保障员工的生命安全和身体健康,维护企业稳定发展,特制定本预案。
二、适用范围
本预案适用于本企业发生的职业健康事件,包括但不限于职业病、职业中毒、职业伤害等。
三、组织机构及职责
1.职业健康事件应急指挥部
(1)总指挥:企业主要负责人。
(2)副总指挥:分管安全生产的副总经理。
(3)成员:各部门负责人、安全管理人员、卫生防疫人员等。
2.职业健康事件应急指挥部职责
(1)负责组织、协调、指挥职业健康事件的应急处理工作。
(2)负责制定和实施职业健康事件应急预案。
(3)负责组织应急演练,提高员工应对职业健康事件的能力。
(4)负责向上级报告职业健康事件的情况。
3.各部门职责
(1)人力资源部:负责员工健康档案管理,组织开展职业健康检查。
(2)安全管理部门:负责现场安全管理,及时发现和处理职业健康隐患。
(3)卫生防疫部门:负责职业健康事件的监测、调查、处置和报告。
(4)生产部门:负责生产过程中的职业健康防护,确保员工安全。
四、预警与报告
1.预警
(1)企业应建立健全职业健康监测体系,对员工进行定期健康检查。
(2)发现疑似职业健康事件时,应立即启动应急预案。
2.报告
(1)发现职业健康事件后,应立即向应急指挥部报告。
(2)应急指挥部接到报告后,应立即核实情况,并向上级报告。
五、应急响应
1.初步响应
(1)应急指挥部接到报告后,立即启动应急预案。
(2)各部门按照预案要求,迅速采取应急措施。
2.处置措施
(1)现场隔离:对发生职业健康事件的区域进行隔离,防止事件扩大。
(2)救治伤员:立即组织医疗救治,确保伤员得到及时救治。
(3)调查原因:卫生防疫部门对事件原因进行调查,查明原因。
(4)采取补救措施:针对事件原因,采取有效措施,防止类似事件再次发生。
3.信息发布
(1)应急指挥部负责向公众发布职业健康事件信息。
(2)信息发布应真实、准确、及时。
六、后期处置
1.事件调查
(1)应急指挥部组织调查组,对事件原因进行调查。
(2)调查结果应及时向有关部门报告。
2.事件总结
(1)应急指挥部组织相关部门对事件进行总结。
(2)总结报告应包括事件原因、处置措施、改进措施等内容。
3.事件评估
(1)应急指挥部组织专家对事件进行评估。
(2)评估结果应作为改进企业职业健康管理的依据。
七、附则
1.本预案由企业安全生产委员会负责解释。
2.本预案自发布之日起实施。
3.本预案如与国家有关法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
第2篇
一、总则
1.1编制目的
为有效预防和应对职业健康事件,保障劳动者身体健康和生命安全,维护社会稳定,根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规,结合本单位的实际情况,制定本预案。
1.2适用范围
本预案适用于本单位发生的职业健康事件,包括职业病、职业中毒、职业伤害等。
1.3工作原则
(1)预防为主,防治结合;
(2)统一领导,分级负责;
(3)及时报告,快速处置;
(4)以人为本,关爱生命。
二、组织机构及职责
2.1职业健康事件应急指挥部
成立职业健康事件应急指挥部,负责组织、协调、指挥职业健康事件的应急处置工作。
2.1.1指挥部组成
由单位主要负责人担任总指挥,分管领导担任副总指挥,相关部门负责人为成员。
2.1.2指挥部职责
(1)组织制定、修订和实施职业健康事件应急预案;
(2)决定应急响应级别;
(3)组织指挥应急响应行动;
(4)协调相关部门和单位,共同应对职业健康事件;
(5)总结应急响应工作,提出改进措施。
2.2应急小组
根据职业健康事件类型,成立相应的应急小组,负责具体事件的应急处置工作。
2.2.1应急小组组成
由相关部门和单位的专业人员组成。
2.2.2应急小组职责
(1)开展职业健康事件调查;
(2)制定应急处置方案;
(3)组织实施应急处置措施;
(4)协助指挥部进行应急响应;
(5)总结应急处置工作,提出改进措施。
三、应急响应
3.1事件分级
根据事件性质、严重程度、影响范围等因素,将职业健康事件分为四个等级:一般事件、较大事件、重大事件、特别重大事件。
3.2应急响应程序
3.2.1事件报告
发现职业健康事件后,立即向应急指挥部报告,并按照规定时限上报相关部门。
3.2.2应急响应启动
应急指挥部根据事件等级,决定启动相应级别的应急响应。
3.2.3应急处置
应急小组按照应急处置方案,开展调查、监测、救治、隔离、消毒等工作。
3.2.4信息发布
及时向公众发布职业健康事件相关信息,做好舆论引导工作。
3.2.5应急结束
职业健康事件得到有效控制,恢复正常生产生活秩序后,应急指挥部宣布应急结束。
四、保障措施
4.1人员保
您可能关注的文档
- 直梯应急演练预案(3篇).docx
- 职工公寓楼应急预案(3篇).docx
- 职工健步走应急预案(3篇).docx
- 职工伤害应急预案(3篇).docx
- 职工食堂事故应急预案(3篇).docx
- 职工食堂应急预案总结(3篇).docx
- 职工宿舍消防应急预案(3篇).docx
- 职工宿舍应急预案范本(3篇).docx
- 职工宿舍专项应急预案(3篇).docx
- 职工医院撤离应急预案(3篇).docx
- 2025四川南充市公路管理局南充市水务局遴选3人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年清水河县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年正安县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年金沙县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2025年乐业县辅警招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年新龙县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx
- 2025年淮阳县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
- 2025年紫金县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2025年永福县事业单位联考招聘考试历年真题推荐.docx
- 2025年睢县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
最近下载
- 2025年北师大版高中数学数学建模实战试卷.docx VIP
- 四年级的除法算式三位数练习题及答案(四年级除法计算题100道).pdf VIP
- 07-蒲地蓝消炎口服液推广幻灯(2021.03).pptx VIP
- HSK标准教程4上第6课《一分钱一分货》自用课件.pptx VIP
- 化工安全与清洁生产期末考试客观题201化工01.docx VIP
- 2023变电站设备声成像检测技术导则.docx VIP
- 《西游记》中那些可爱妖精们.doc VIP
- 德国沼气关键工程发展现状分析与借鉴.doc VIP
- 常住人口登记表(集体户口)-英文翻译.doc VIP
- Flower Dance花之舞-全指法钢琴谱高清正版完整版五线谱.pdf
原创力文档


文档评论(0)