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2025年舟山嵊泗岛城燃气有限公司运行保障员招聘6人备考笔试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人有三人,甲、乙、丙。经调查发现,甲、乙二人有作案动机,但丙与案件无关。警方进一步审讯,发现甲与乙作案手段相似,但只有一人实施了盗窃行为。根据《刑法》的相关规定,如果甲和乙均不供认,且没有直接证据证明是谁实施了盗窃,但可以通过其他证据证明甲、乙二人中至少有一人参与了犯罪,此时()。
A、甲和乙均应被追究刑事责任
B、只有证据指向明确的甲才被追究刑事责任
C、只有证据指向明确的乙才被追究刑事责任
D、甲和乙均不追究刑事责任
答案:A
解析:《刑法》第十七条规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。甲、乙二人有作案动机,且警方有证据证明甲、乙二人中至少有一人参与了犯罪,即使没有直接证据证明具体是谁实施了盗窃,但根据共同犯罪的理论,甲、乙二人仍需承担刑事责任。共同犯罪中,只要存在共同犯罪故意和行为,即使无法区分具体是谁实施了犯罪行为,所有共同犯罪人均需承担相应责任。故选A。
2.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是因设备本身质量问题所致,并非自身操作失误。根据《民法典》的相关规定,如果公司能够提供证据证明张某操作不当是导致设备损坏的主要原因,而张某无法提供充分证据证明设备存在质量问题,那么()。
A、公司无需追究张某的责任
B、张某只需承担部分赔偿责任
C、张某需承担全部赔偿责任
D、双方责任各半
答案:C
解析:《民法典》第一百八十条规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。但本题中,公司有证据证明张某操作不当是导致设备损坏的主要原因,而张某无法提供充分证据证明设备存在质量问题,因此张某需承担全部赔偿责任。故选C。
3.某行政机关在执法过程中,要求行政相对人提交一份并非法定要求的证明材料,否则拒绝办理相关业务。根据《行政诉讼法》的相关规定,行政相对人可以()。
A、接受要求并提交证明材料
B、拒绝提交证明材料并提起行政诉讼
C、协商解决,无需采取法律手段
D、向上一级行政机关投诉
答案:B
解析:《行政诉讼法》第十二条规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益的,有权依法向人民法院提起诉讼。行政机关要求行政相对人提交非法定要求的证明材料属于违法行政行为,行政相对人有权拒绝并提起行政诉讼。故选B。
4.某地政府发布了一项涉及全体市民的公共政策,但未按照法定程序进行公示和征求意见。根据《行政复议法》的相关规定,市民对该公共政策不服的,可以()。
A、直接向人民法院提起行政诉讼
B、申请行政复议
C、要求政府重新制定政策
D、向媒体曝光以引起社会关注
答案:B
解析:《行政复议法》第十一条规定,公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议。本题中,政府发布公共政策未履行法定程序,属于具体行政行为,市民可以申请行政复议。故选B。
5.某企业在生产经营过程中排放污染物,导致周边居民健康受损。居民向环保部门举报,环保部门调查后认定该企业存在违法行为,但未及时采取强制措施。居民为维护自身权益,可以()。
A、直接向法院提起民事诉讼
B、申请检察机关提起公益诉讼
C、自行组织维权活动
D、要求政府给予经济补偿
答案:B
解析:《环境保护法》第五十八条规定,对污染环境、破坏生态,损害社会公共利益的行为,依法向人民法院提起公益诉讼。环保部门未及时采取强制措施导致居民权益受损,居民可以依法申请检察机关提起公益诉讼。故选B。
6.某公司发布了一份招聘启事,其中明确要求应聘者“年龄不超过28周岁”。根据《劳动合同法》的相关规定,该要求()。
A、合法有效
B、部分合法,但需提供合理理由
C、违法无效
D、需经劳动行政部门批准
答案:C
解析:《劳动合同法》第二十六条规定,劳动合同中违反法律、行政法规强制性规定的条款无效。年龄歧视属于违法行为,招聘启事中要求“年龄不超过28周岁”的条款违反了法律强制性规定,因此该要求违法无效。故选C。
7.某地向居民免费提供自来水,但部分居民长期拖欠水费。根据《水法》的相关规定,对于拖欠水费的居民,供水企业可以()。
A、直接停止供水
B、要求居民一次性缴清欠费
C、向法院提起诉讼
D、与居民协商解决
答案:A
解析:《水法》第五十九条规定,供水企业对逾期未缴水费的居民,可以按照约定或者法定程序停止供水。因此,供水企业有权直接停止向拖欠水费的居民供水。故选A。
8.某地政府拟制定一项涉及土地用途的重大政策,但未按规定进行听证。根据《土地管理法》的相关规定,该政策()。
A、合法有效
B、部分有效
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