- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025徽商银行社会招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、为提高社会管理科学化水平,全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列不属于创新社会管理的是()。
A.通过微信向群众提供政务服务咨询
B.组织社区志愿者开展关爱老人活动
C.设奖鼓励市民投诉举报公共服务问题
D.提高医院一线工作人员的待遇水平
【答案】:D
【解析】提高社会管理科学化水平的创新社会管理措施通常是围绕着服务社会、提升公众参与、优化公共服务等方面展开。通过向群众提供政务服务咨询,能够让群众更便捷地获取政务信息,加强了政府与群众的互动,是创新社会管理的体现。组织志愿者开展关爱老人活动,有助于提升社区的关怀氛围,促进社会和谐,属于社会管理创新举措。设奖鼓励市民投诉举报公共服务问题,激发了市民参与公共服务监督的积极性,有助于提升公共服务质量,也是创新社会管理的一种方式。而提高医院一线工作人员的待遇水平,主要是针对医院内部人员的福利政策,与创新社会管理、提高社会管理科学化水平并无直接关联,并非创新社会管理措施。
2、已知赵先生的年龄是钱先生年龄的2倍,钱先生比孙先生小7岁,三位先生的年龄之和是小于70的素数,且素数的各位数字之和为13,那么,赵、钱、孙三位先生的年龄分别为()
A.30岁,15岁,22岁
B.36岁,18岁,13岁
C.28岁,14岁,25岁
D.14岁,7岁,46岁
【答案】:A
【解析】可根据“赵先生年龄是钱先生2倍”“钱先生比孙先生小7岁”来判断。30是15的2倍,15比22小7,且三人年龄和30+15+22=67,67是小于70且各位数字和为13的素数,符合条件。
3、在中国民间,提及学习书法时,常以“颜筋柳骨”作为学书者的楷模。“颜筋柳骨”分别指的是哪两位书法家()。
A.颜真卿;柳公权
B.颜博文;柳宗元
C.颜直之;柳如是
D.颜师古;柳亚子
【答案】:A
【解析】在中国书法历史中,“颜筋柳骨”是对两位著名书法家书法风格的概括性评价。“颜筋”指的是颜真卿的书法风格,其笔画丰满、筋肉强健,具有雄浑大气、端庄雄伟的特点;“柳骨”指的是柳公权的书法风格,他的字体骨力劲健、结构严谨,展现出刚劲挺拔的风貌。颜真卿和柳公权都是唐代杰出的书法家,他们的书法作品对后世产生了深远影响,常被学书者当作楷模。颜博文是北宋画家、诗人;柳宗元是唐代文学家、哲学家、散文家和思想家;颜直之是南宋时期官员;柳如是是明末清初女诗人;颜师古是唐代经学家、历史学家;柳亚子是近代民主革命家、诗人。这些人物在各自领域有一定成就,但并非“颜筋柳骨”所指的书法家。
4、在组织绩效管理里,核心环节是()。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效评估
【答案】:D
【解析】组织绩效管理包括多个环节,绩效设计是对绩效目标、指标等进行规划;绩效反馈是将绩效结果告知员工,促进沟通;绩效评估是对员工工作表现进行评价。而绩效改进才是组织绩效管理的核心环节。绩效改进是在绩效评估的基础上,针对绩效不佳的方面采取措施加以改进,它能直接提升组织和员工的绩效水平,推动组织发展战略的实现,使组织不断适应内外部环境的变化,提高竞争力。所以本题答案是绩效改进。
5、越来越多的管理者意识到“投资员工的智力比投资机器能获得更高回报”,这表明培训可以()。
A.提高个人素质
B.培养团队意识
C.提高组织效益
D.发挥个人潜力
【答案】:C
【解析】“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”表明对人的投入能带来更大的收益。对人员进行培训,最终目的是为了让组织获得更好的效益,也就是赚回更多的钱。虽然培训可以提高个人素质、培养团队意识以及发挥个人潜力,但这些都不是此句话所重点强调的,重点强调的是培训给组织带来的效益回报。所以说明了培训可以提高组织效益。
6、以下选项中,位于安徽省境内且属于中国五大淡水湖之一的是()。
A.太湖
B.泊湖
C.沂湖
D.巢湖
【答案】:D
【解析】本题可根据中国五大淡水湖的分布情况,逐一分析各湖泊是否符合位于安徽省境内这一条件。中国五大淡水湖分别是江西省的鄱阳湖、湖南省的洞庭湖、江苏省的太湖、江苏省和山东省交界的洪泽湖以及安徽省的巢湖。太湖位于江苏省,并非在安徽省境内,所以不符合题意。泊湖位于安徽省宿松县,它不是中国五大淡水湖之一。沂湖并不在中国五大淡水湖之列。巢湖位于安徽省境内,是中国五大淡水湖之一,符合题目要求。综上,答案是符合位于安徽省境内且为中国五大淡水湖之一条件的湖泊是巢湖。
7、从物质与精神的关系角度分析,“画饼不能充饥”的原因是()。
A.物质精神具有统一性
B.精神具有相对独立性
C.只有物质的东西是对人有效用的
D.认识不能反映客观实际
【答案】:C
【解析】本题可根据物质与精神的关系
您可能关注的文档
最近下载
- 环境信用监管体系优化与实施路径研究.docx VIP
- 人工智能的刑事责任问题.doc VIP
- 民用建筑热工的设计规范.pdf VIP
- XX企业劳动争议案件败诉之法律分析(4类23种情形+10个典型案例).pdf VIP
- 注册申报资料 --有源医疗器械 使用期限评估报告(有效期验证).pdf VIP
- 2025《某分布驱动纯电动车电驱动桥的设计与计算过程案例》5500字.docx
- 2025年北师大版高中数学数学建模试题试卷.docx
- 学堂在线 雨课堂 如何写好科研论文 期末考试答案.docx VIP
- 2025年中央经济工作会议全文PPT.docx VIP
- 护士执业注册申请审核表及样表图文.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)