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2025河北廊坊市三河市公安局公开招聘警务辅助人员130人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文语言规范里，简明的要求不包括（）。

A.词义要明确

B.多用基本义

C.不用缩略词

D.句式有选择

【答案】：C

【解析】公文语言规范的简明要求，意味着要用尽可能简洁、准确的语言表达内容。词义明确可以让读者清晰理解公文的意思，避免产生歧义，这是简明的重要体现；多用基本义能使表达更直接、易懂，减少因使用引申义等带来的理解障碍，符合简明的要求；句式有选择则是根据表达需要灵活选用合适的句式，有助于更清晰、简洁地传达信息，也属于简明的要求。而缩略词在合适情况下使用可以使公文语言更简洁，并非绝对不能用，所以不用缩略词不属于公文语言简明的要求。

2、某机关向下属机关发文，同意该下属机关启用新的印章，这体现了公文的（）。

A.传达、贯彻和执行作用

B.指挥、部署和商洽作用

C.请示、报告和答复作用

D.交流、沟通和凭证作用

【答案】：C

【解析】该题目描述的是上级机关发文给下属机关，对下属机关启用新印章的请示给予同意的答复。传达、贯彻和执行作用主要侧重于上级将政策、指示等向下传达，让下级知晓并执行，而这里并非主要强调传达政策去执行，所以该作用不符合题目情况；指挥、部署和商洽作用，指挥部署通常是上级对工作任务的安排，商洽一般是平级或不相隶属机关之间的协商，本题上级机关只是针对启用印章的请示进行答复，并非指挥部署或商洽行为，所以该作用也不符合；请示、报告和答复作用，这里下属机关有启用新印章的情况可能会进行请示，上级机关发文同意就是对该请示的答复，与题目中上级机关针对下属机关的情况给予回应相契合；交流、沟通和凭证作用，虽然公文本身有这些作用，但本题重点体现的是上级对下级请示的答复，并非强调交流沟通和凭证方面，所以该作用也不合适。因此正确答案体现的是请示、报告和答复作用。

3、将员工视作活动主体、公司主人的是以下哪一种人力资源管理模式（）。

A.自我中心式、非理性化家族管理

B.以人为中心、非理性化家族管理

C.以人为中心、理性化团队管理

D.自我中心式、理性化团队管理

【答案】：C

【解析】在人力资源管理中，不同模式有着不同的特点。一种模式若将员工视为活动主体和公司主人，意味着强调人的核心地位且管理是理性化的。自我中心式管理往往以自身利益为核心，并非把员工当作主体和主人，所以涉及自我中心式的管理模式不符合。非理性化家族管理通常依靠情感、经验等非正规制度进行管理，缺乏对员工主体地位的有效尊重和理性团队构建，也不符合题目描述。而以人为中心、理性化团队管理模式，突出了人的中心地位，通过理性的制度、规划等构建团队，能让员工成为活动主体和公司主人，符合题意。因此答案应选这种强调以人为中心且理性化团队管理的模式。

4、市场经济的命脉是（）。

A.宏观调控

B.市场机制

C.社会保障完善

D.竞争

【答案】：D

【解析】本题可根据市场经济各要素的作用来分析判断正确答案。市场经济是指通过市场配置社会资源的经济形式，其核心是市场机制。市场机制是一个有机的整体，它主要由价格机制、供求机制、竞争机制和风险机制等构成。这些机制相互联系、相互制约，共同调节着市场经济的运行，是市场经济发展的内在动力和基本调节手段，对资源的合理配置起着决定性作用，因此可以说市场机制是市场经济的命脉。宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预，以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展，它是市场经济的重要补充，但并非市场经济的命脉。社会保障完善是市场经济健康发展的重要保障，它可以为社会成员提供基本的生活保障，促进社会公平和稳定，但它并不是市场经济的核心要素和命脉。竞争是市场机制的重要组成部分，它能够促使企业提高生产效率、降低成本、创新产品等，对市场经济的发展具有重要作用。然而，竞争只是市场机制的一个方面，不能单独代表市场经济的命脉。综上所述，本题正确答案是市场机制。

5、甲、乙双方相约在A地进行“炸金花”赌博活动，之后乙输了4万元。甲多次向乙催要该4万元无果后，将乙挟持至自己家中，并打电话给乙的妻子丙称：“3天内还钱，否则就砍掉乙一只手！”丙无奈之下归还了4万元给甲。本案中，甲的行为成立（）。

A.绑架罪

B.敲诈勒索罪

C.故意伤害罪

D.非法拘禁罪

【答案】：A

【解析】该案例需判断甲行为的罪名。此行为本质是索要因赌博产生的债务，属于索要非法债务。索要非法债务而非法剥夺他人人身自由的，应认定为非法拘禁罪。最高人民法院《关于对为索取法律不予保护的债务非法拘禁他人行为如何定罪问题的解释》规定，行为人为索取高利贷、赌债等法律不予保护的债务，非法扣押、拘禁他人的，依照非法拘禁罪定罪处罚。在本题中，甲因乙不偿还