2025年职业道德与卫生法律法规高频考题及答案（共270题）.pdfVIP

2025年职业道德与卫生法律法规高频考题及答案(共

270题)

1.根据《医疗事故处理条例》,医疗事故技术鉴定专家鉴定组人数应

为()单数

A.3人以上

B.5人以上

C.7人以上

D.9人以上

答案：B

解析：《医疗事故处理条例》规定，医疗事故技术鉴定专家鉴定组人

数应为5人以上单数，以保证鉴定意见的代表性和民主决策(少数服

从多数)。

2.医务人员在与听力障碍患者沟通治疗方案时，最佳方式是()

A.大声说话并配合手势

B.提供文字资料并耐心解释

C.让家属代为传达

D.快速说明后结束沟通

答案：B

解析：与听力障碍患者沟通治疗方案时，提供书面文字资料(如治疗

步骤、风险)并配合手势或图示，耐心解答疑问，能确保信息准确传

递，是最佳方式。

3.根据《执业医师法》,医师在执业活动中，未经患者或者其家属同

意，对患者进行实验性临床医疗的，由县级以上人民政府卫生行政部

门给予警告或者责令暂停()执业活动

A.1个月以上3个月以下

B.3个月以上6个月以下

C.6个月以上1年以下

D.1年以上2年以下

答案：C

解析：《执业医师法》规定，未经患者或其家属同意进行实验性临床

医疗的，给予警告或暂停6个月以上1年以下执业活动；情节严重的，

吊销执业证书；构成犯罪的，追究刑事责任。

4.下列哪项属于医疗废物中的“感染性废物”()

A.废弃的手术刀

B.污染的注射器

C.过期的抗生素

D.病理切片

答案：B

解析：感染性废物指携带病原微生物具有引发感染性疾病传播危险的

医疗废物，如污染的注射器、敷料等。废弃手术刀属于损伤性废物，

过期抗生素属于药物性废物，病理切片属于病理性废物。

5.职业道德中“客观公正”在绩效考核中的要求是()

A.偏袒关系好的同事

B.以工作业绩和职业道德为依据评价

C.以职称高低作为唯一标准

D.隐瞒同事的工作失误

答案：B

解析：绩效考核中的客观公正要求以工作业绩(如诊疗质量、服务数

量)和职业道德(如患者评价、协作精神)为依据，公平评价每位医

务人员，不偏袒、不隐瞒，保证考核的公正性。

6.根据《突发公共卫生事件应急条例》,突发事件应急处理工作结束

后，()应当组织有关部门对突发事件的处理情况进行评估

A.县级以上人民政府

B.医疗机构

C.疾病预防控制机构

D.医学会

答案：A

解析：《突发公共卫生事件应急条例》规定，突发事件应急处理工作

结束后，县级以上人民政府应当组织评估，总结经验教训，改进应急

处理工作，完善预案。

7.医务人员在进行有创操作前，向患者说明操作过程，体现了()

A.尊重患者的知情权

B.提高操作效率

C.减轻医务人员责任

D.满足患者的好奇心

答案：A

解析：有创操作前说明过程、风险等信息，是保障患者知情权的法定

要求，让患者在了解的基础上决定是否同意，体现对患者自主权的尊

重。

8.下列哪项不属于医疗机构的法定义务()

A.对患者的隐私保密

B.按照规定书写和保管病历

C.向患者隐瞒不良预后

D.对限于技术条件不能诊治的患者及时转诊

答案：C

解析：医疗机构的法定义务包括保密、书写病历、及时转诊等。隐瞒

不良预后侵犯患者知情权，不属于法定义务，反而可能构成侵权。

9.根据《疫苗管理法》,预防接种异常反应是指()

A.因疫苗本身特性引起的接种后一般反应

B.因疫苗质量问题给受种者造成的损害

C.在预防接种过程中或接种后发生的，怀疑与预防接种有关的健康

损害

D.受种者在接种时正处于某种疾病的潜伏期，接种后发病

答案：C

解析：《疫苗管理法》定义预防接种异常反应为在预防接种过程中或

接种后发生的，怀疑与预防接种有关的健康损害，需依法调查处理。

10.职业道德中“终身学习”要求医务人员在技术更新时()

A.拒绝学习新技术，坚持传统方法

B.主动学习并掌握新技术，应用于临床

C.等待上级强制要求后再学习

D.只学习本专业技术，不关注相关领域

答案：B

解析：技术更新时，终身学习要求医务人员主动学习新技术(如微创

手术、基因检测),通过培训掌握并合理应用于临床，提升诊疗水平，

更好地服务患者。

11.医疗机构对限于设备或者技术条件不能诊治的患者，应当依法采

取的措施是()

A.立即抢救

B.及时转诊

C.继续观察

D.提请上级医院派人会诊

答案：B

解析：根据《医疗机构管理条例》,医疗机构对限于设备或者技术条

件不能诊治的患者，应当及时转诊，以保障患者得到及时有效的治疗，

避免延误病情。

12.根据《母婴保健法》,婚前医学检